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Objetivo:
Instruções para efetuar o lançamento de adiantamento de férias, a fim de seguir as diretrizes legais em caso de solicitação do empregado.
Legislação
Atendimento a orientação conforme Decreto-Lei nº 1.535/77 e no Art. 10, seção IV da L
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Objetivo:
Orientar sobre como realizar o cadastro e cálculo de provisão de férias e a emissão de provisão dentro do sistema Tron, tornando o processo mais eficiente e preciso para a empresa.
Performance Automatização da funcionalidade que permit
Situação:
Neste exemplo, o empregado possui uma jornada de trabalho inferior a 8 horas diárias e também inferior a 44 horas semanais, o que justifica o salário ser menor que o salário mínimo atual. É importante observar que essa situação está em conformidade com a legislação trabalhista, que permite
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Objetivo:
Instruções que visam garantir que as informações fornecidas sejam coerentes e estejam em conformidade com a legislação, é importante seguir algumas orientações para realizar o cálculo de férias de um estagiário. Dessa forma, o usuário
Orientações que visam auxiliar o usuário a realizar o processo de programação e cálculo das férias de forma individual para cada colaborador. Dessa forma, é possível conferir cuidadosamente o valor que será incluído na folha de pagamento do funcionário, garantindo uma gestão mais eficiente dos recursos da empresa.
A funcionalidade de Lançamento Padrão permite configurar e automatizar os lançamentos contábeis dos valores apurados na folha de pagamento, com separação por eventos e contas distintas, como Férias, INSS e IRRF, otimizando o fechamento contábil e fiscal da empresa.
Objetivo
Orientar sobre a conferência das médias utilizadas no cálculo das férias, principalmente quando o relatório apresenta quantidade de meses diferente de 12.
Orientação:
Como conferir
1. Acesse Cadastro do Sindicato → Dados p/ Cálculos.
2. Confira a parametrização relacionada às médias.
3. Ger
Instruções adequadas sobre a inclusão das informações necessárias, visando habilitar a inserção da Data de Pagamento em todos os tipos de folhas salariais antes do cálculo. Essa prática não apenas aprimora a performance, mas também impulsiona a produtividade do usuário, proporcionando uma execução mais eficiente e eficaz do processo.
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Objetivo:
Instruções sobre como realizar a programação e o cálculo de férias, caso o empregado opte por vender parte dos dias de férias a que tem direito e receber o Abono Pecuniário, pois é necessário considerar o período aquisitivo do empregad
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Objetivo:
Instruções para garantir que o relatório Relação de Empregados com Férias Aquisição/Gozo apresente apenas os períodos aquisitivos aos quais o empregado tem direito, o usuário pode excluir os períodos aquisitivos dos empregados que não
Objetivo:
Orientação sobreo cálculo de Férias e 13° Salário considerando a proporcionalidade e o tipo de folha rescisão.
Orientação:
1. Férias:
Com base na Consolidação das Leis do Trabalho - CLT:
Art. 146 - Na cessação do contrato de trabalho, qualquer que seja a sua causa, será devida ao emprega
Funcionalidade que visa facilitar a emissão de um relatório de conferência de Férias Aquisitivas/Gozo, com o objetivo de auxiliar os usuários a garantir os direitos de gozo e férias dos funcionários de forma mais eficiente. Essa funcionalidade permite simplificar o processo de conferência, identificando as informações das férias já gozadas e diferenciando das férias que ainda deverão ser usufruídas.
Instruções sobre a necessidade de conferência e reajuste do período aquisitivo de férias, especialmente em situações em que o empregado perdeu o direito ao período anterior ou foi reprocessado devido a afastamentos. Dessa forma, é possível garantir que o empregado receba o período aquisitivo correto e justo, evitando possíveis problemas trabalhistas.
Este guia irá te ajudar a entender como funciona a programação e cálculo de férias no contexto de afastamento, seguindo as normas da legislação brasileira. Você aprenderá passo a passo como programar, calcular e consultar férias corretamente, garantindo que tudo esteja em conformidade.
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Objetivo:
Instruções sobre como gerar automaticamente períodos aquisitivos, a fim de simplificar e automatizar o processo de geração, tornando-o mais eficiente e preciso para a empresa;
Performance Automatização que possibilita simplificar o p
Esse tutorial tem por objetivo demonstrar como realizar a programação das férias ao empregado após o prazo concessivo e efetuar o cálculo da mesma
De acordo com o artigo da CLT:
Art. 137 – Sempre que as férias forem concedidas após o prazo de que trata o art. 134, o empregador pagará em dobro a re
Objetivo;
Programação de Férias - Tron Connect;
Realize a conferência dentro da Folha de Pagamento;
Objetivo:
Orientar sobre como programar férias para os empregados e importar tais informações para a Folha de Pagamento do contador.
Produtividade
Com essa implementação serão gerados benefícios
Objetivo;
Parametrização de Rubricas - Automática;
Parametrização de Rubricas - Manual;
Envio do evento S-1010 - Tabela de Rubricas;
Objetivo:
Instruções para cumprir com as novas exigências da nota técnica do eSocial, é necessário utilizar as rubricas corretas ao informar sobre férias e o terço c
Objetivo:
Instrução que visa simplificar o processo de programação e cálculo de férias coletivas para os empregados, permitindo que o usuário possa realizar essa tarefa de forma mais ágil e eficiente, contemplando vários empregados simultaneamente, o que certamente contribuirá para a otimização dos
Este artigo explica quais afastamentos alteram o período aquisitivo de férias no módulo folha de pagamento do TGC da Tron e quando é necessário acessar a rotina de Atualização de Período Aquisitivo. Você vai entender por que a opção Suspender Contrato, sozinha, não altera as férias e em quais casos o sistema bloqueia a programação de férias até que o período seja atualizado.
Objetivo:
Demonstrar a relação entre Décimo Terceiro x Medidas de urgência da MP 1046.
A Medida Provisória 1046, de 28/04/2021 entrou em vigor a partir da sua publicação, e dispõe sobre flexibilização de medidas trabalhistas durante a pandemia de 2021 em decorrência da emergência de saúde pública de
Situação:
Ao programas férias, está puxando quantidade de dias de direito para empregado menor que 30 dias, empregado não teve faltas nem afastamento superior a 180 dias no período aquisitivo. Este erro ocorre no campo de eventos para faltas para férias está configurado outro evento ao invés do 1003
Situação:
Na geração do evento de remuneração S-1200, está sendo gerado dois eventos de férias e 1/3 constitucional, por qual motivo?
Solução:
Com a simplificação do eSocial, será gerado no S-1200 o identificador de férias conforme data de pagamento. Essa informação antes era enviada no S-1210.
Conf
Nessa videoaula são apresentadas as seguintes opções:
– Visualizar as programações de férias
– Lançar novas programações de férias
– Editar Visualizar as programações de férias
– Excluir Visualizar as programações de férias
ObjetivoEste tutorial orienta sobre o correto lançamento e cálculo de empréstimos consignados quando há antecipação da parcela durante as férias, seja integral ou proporcional, bem como a devolução no cálculo mensal. Além disso, aborda as parametrizações necessárias no eSocial.
1. Férias Integrais (
Instruções para facilitar o envio e conferência do aviso de férias, com o objetivo de auxiliar o usuário no acompanhamento do processo de férias e identificação de possíveis erros.
Quando houver ferias Programadas em dois meses e desejar que saia a alíquota INSS referente aos dois meses, vejamos logo abaixo no recibo que falta uma alíquota de INSS, para corrigir logo na segunda imagem possui a opção que devemos marcar para sair corretamente. No sistema devemos ir em movimentaç
Objetivo:
Orientação para realizar a importação de programação de férias do Tron Connect para a Folha de Pagamento.
Produtividade
Com essa implementação serão gerados benefícios como aumento da produtividade e agilidade, uma vez que através da importação de programação de férias do Tron Connect par
Objetivo:
Orientar como realizar os afastamentos tais como: doença, acidente de trabalho, licença maternidade, férias e rescisão do empregado dentro do Ponto Eletrônico.
Atenção:
O usuário deve possuir apenas o módulo de Ponto Eletrônico.
Performance Automatização da funcionalidade que permite c
Objetivo:
Instruir com destreza passo a passo sobre salvar arquivos e dados antes que o usuário opte por formatar o computador, tendo em vista que, tal processo serve para qualquer tipo de Desktop e Windows.
UsabilidadeFuncionalidade com o objetivo de facilitar o processo, pois ao salvar seus arq
Os Avisos de Férias serão enviados ao Tron Connect, mas somente no acesso “Empresa” estarão disponíveis para visualização.
Enviando o Aviso de Férias
Acesse o menu Férias > selecione Aviso de Férias.
Clique em Imprimir.
Após a visualização do relatório, feche a janela, a seguinte mensagem será
Situação: ao calcular a rescisão do empregado estava calculando Férias em Dobro, porem o empregado não tinha direito devido a estar afastado pelo motivo de doença por vários anos.
Solução:
1. Acesse a aba Férias, clique em Programar Férias;
2. Selecione o empregado e clique em Editar (ENTER);
3. Na
A tela de Programação de Férias foi atualizada para incluir duas novas colunas informativas: Total de Dias de Gozo e Total de Dias de Abono
Essas informações são calculadas automaticamente com base nas datas informadas pelo usuário, facilitando a conferência e o controle dos períodos de férias programados.
Com essa atualização, o usuário consegue visualizar de forma imediata os totais de dias sem a necessidade de cálculos manuais ou abertura de outras telas.
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Objetivo:
Instruções para calcular as férias considerando meses com durações irregulares de 28, 29 ou 31 dias, de acordo com o mês em que são usufruídas;
Legislação
Atendimento a legislação conforme estabelecido no Decreto-Lei nº 1.353/77.
Ori
Esta funcionalidade é essencial para empresas que realizam descontos de empréstimos consignados. Com ela, é possível garantir a correta apropriação dos valores nas folhas de adiantamento, férias e mensal, evitando erros de cálculo e não conformidades com o eSocial.
Orientar como identificar e solucionar o Erro 724 no envio do evento S-1210 ao eSocial, quando o evento S-1200 foi aceito, porém o pagamento é rejeitado, principalmente em situações envolvendo empregados em férias.
Objetivo:
Passos para realizar a integração entre os módulos Folha de Pagamento e Contabilidade Gerencial Tron utilizando as funções de exportação por tipo de folha.
Usabilidade
Permitir a exportação por tipo de folha calculada, concluindo assim a integração entre Folha de Pagamento e Contabilidad
Objetivo:
A contagem do avo de Férias é diferente para a contagem do avo de 13º salário. As Férias a contagem é feita pelo período aquisitivo e o 13º Salário é pelos 15 dias trabalhados no mês.
Atenção:
Pode ocorrer de não calcular Avo de Férias Indenizadas na rescisão, mas o 13º Salário ser calcul
Situação:
Após atualizar o Sistema Ponto Eletrônico para a Versão 12.0.08.9093 ou superior, ou quando cadastra novo aparelho CONTROL IDX MULT e CONTROL ID CLASS, ao tentar estabelecer conexão com o aparelho REP ocorre o erro: Atualize as bibliotecas de comunicação antes de conectar o Ponto Eletrônic
✅ Melhorias
eSocial / Parametrização de Rubricas
Foi criada a rubrica para o evento 10141 - LICENÇA MÉDICA para não incidência da base empresa para INSS Patronal, RAT e Terceiros.
⚠️ Legislação
Guias / DIRF / DIRF Meio Magnético
Atualmente, no contexto de pagamento de férias na DIRF, o sistema c
Situação:
Ao consultar os cálculos da RAIS, não aparece o valor das Férias.
Solução:
1. Verifique o evento:
1.1. Na aba Cadastros, acesse a sub aba Eventos;
1.2. Selecione o evento 10042 Férias, e clique em Editar (ENTER);
1.3. Na aba Participação, verifique se compõe o evento 10088 Base RAIS;
2. C
Após restaurar a rubrica 1999832 – INSS de Férias, refazer os lançamentos de férias e reenviar o evento S-1010, a diferença entre a base da Previdência Social e a base do eSocial será corrigida, eliminando as pendências apresentadas na auditoria.
ObjetivoOrientar sobre a identificação e correção do Erro 860 no envio do evento S-1210, relacionado à inconsistência entre a data de pagamento informada e o período de apuração da remuneração.
SituaçãoO erro ocorre quando o evento S-1210 é enviado com uma data de pagamento menor que o período de re
Saiba como funciona o pagamento do adiantamento do 13º salário, quando ele pode ocorrer nas férias e como ajustar no Tron Folha de Pagamento situações em que o adiantamento já foi pago e um novo valor foi calculado posteriormente.
Evento utilizado para informar os afastamentos temporários dos trabalhadores, por quaisquer dos motivos elencados na “Tabela 18 – Motivos de Afastamento” do eSocial, bem como eventuais alterações e prorrogações. Caso o empregado/servidor possua mais de um vínculo, é necessário o envio do evento para
Instruções sobre a forma de realizar o controle de faltas dentro da Folha de Pagamento, com o objetivo de facilitar o processo para o usuário. Essa abordagem não apenas aprimora o controle em si, mas também contribui para um maior gerenciamento das faltas que devem ser registradas para dedução dos dias de direito no período aquisitivo de férias dos empregados. Consequentemente, as faltas serão deduzidas no período aquisitivo em que foram lançadas.
Objetivo:
Orientação de como abordar o cálculo e pagamento do 1/3 Constitucional de férias, de acordo com a Medida Provisória nº 1.046 de 27 de Abril de 2021.
A MP nº1.046/2021 dispõe sobre as medidas trabalhistas que poderão ser adotadas pelos empregadores, durante o prazo de cento e vinte dias,
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Objetivo:
Evento utilizado para informar os afastamentos temporários dos trabalhadores, por quaisquer dos motivos elencados na Tabela 18 – Motivos de Afastamento do eSocial, bem como eventuais alterações e prorrogações. Caso o empregado/servidor
Folha de Pagamento - 13.0.24.9746
Afastamento / Lançamento/Reajuste de AfastamentoAdicionado o CID 10 - U07.2 COVID-19, vírus não identificado.
Criado o campo "%" ao lado do campo "Suspensão do contrato conforme MP 936/20". O campo será habilitado somente se campo "Código Afastamento eSocial" for i
Instruções adequadas sobre a inclusão das informações necessárias, visando habilitar a inserção da Data de Pagamento em todos os tipos de folhas salariais antes do cálculo. Essa prática não apenas aprimora a performance, mas também impulsiona a produtividade do usuário, proporcionando uma execução mais eficiente e eficaz do processo.
A funcionalidade de lançamento padrão permite associar eventos da folha de pagamento a contas contábeis específicas; No caso da rescisão, a correta configuração dos lançamentos evita inconsistências contábeis e garante um fechamento mais ágil e seguro;
Folha de Pagamento - 13.0.22.9739
Pendências
Ao selecionar o mês, o sistema não apresentava na mensagem de aviso (férias vencidas) os períodos de concessão vencidos, mas apenas os que estão à vencer. Se a consulta for feita em Movimentos / Consultar Pendências do Empregado, os períodos de concess
Folha de Pagamento - 13.0.27.9766
eSocial / Gerar eSocialS-1210 - O Sistema no momento de buscar a movimentação das férias, não estava identificando que o funcionário era estagiário, o sistema estava identificando que o funcionário era empregado, por isso gerava a rubrica 1004231 indevidamente.
S-12
Objetivo:
Orientação de como abordar o cálculo e pagamento do 1/3 Constitucional de férias, de acordo com a Medida Provisória nº 927 de 22 de março de 2020.
A MP nº 927/2020 foi instituída para estabelecer medidas trabalhistas no enfrentamento do estado de calamidade pública reconhecido pelo Decr
A opção Transferir empregados com movimentação (Ano/Mês informado) no sistema Tron é usada exclusivamente para transferências entre empresas diferentes, ajustando o histórico e a folha de pagamento com base no ano/mês indicado.
O preenchimento das informações de dados de pagamento e a parametrização de rubricas garantem o cálculo preciso de IR e INSS no sistema. Seguindo estas etapas, o envio dos eventos S-1200 e S-1210 ao eSocial será realizado sem erros.
Folha de Pagamento - 13.0.24.9748
Afastamento / Lançamento/Reajuste de Afastamento
Adicionado o CID 10 – U07.2 COVID-19, vírus não identificado.
Criado o campo “%” ao lado do campo “Suspensão do contrato conforme MP 936/20”. O campo será habilitado somente se campo “Código Afastamento eSocial”
Folha de Pagamento - 13.0.21.9730
S-1210
Estava duplicando o valor correspondente as férias. As férias tem que ser geradas separadas pelo grupo de TAGS detpgtofer, onde cada férias mesma que paga no mesmo dia tem que ter um detpgtofer, pois o inicio do gozo é diferente. Agora o infopgto tem que s
Este artigo tem como finalidade orientar os usuários do Tron Folha quanto às conferências necessárias para a correta geração do Informe de Rendimentos, com base no checklist oficial e nas regras aplicáveis ao novo cenário de entrega das informações fiscais. O cumprimento das etapas descritas neste artigo contribui para a conformidade
legal, a consistência das informações e a redução de retrabalho.
Folha de Pagamento - 13.0.17.9690
S-2200
O sistema não leva o recibo do S-2190 automaticamente, mesmo que a admissão preliminar tenha sido enviada pelo próprio sistema.
Para envio imediato, o número de recibo deveria ser informado manualmente na tela de geração do S-2200 > F10.
Adaptado o sistema
Este artigo orienta como configurar corretamente o sistema Tron para lidar com múltiplos contratos de crédito consignado vinculados a um mesmo empregado. A funcionalidade exige que cada contrato esteja vinculado a um evento exclusivo, com a natureza "Crédito do Trabalhador" (9253) e incidência de FGTS 31, assegurando o correto envio ao eSocial e à guia do FGTS Digital.
A partir da importação dos contratos via Emprega Brasil, o usuário poderá selecionar os eventos correspondentes e, após o primeiro vínculo, o sistema passará a sugerir a associação automaticamente. A provisão, por enquanto, é realizada de forma centralizada em um único evento, e ajustes manuais podem ser feitos para refletir férias proporcionais.
Folha de Pagamento - 13.0.18.9702
Outros Vínculos
Ao tentar excluir a data final, o sistema dava o alerta indevido de data inválida. Ajustado para permitir limpar a data.
Cadastro Sindicatos
Ao tentar excluir o parâmetro de quantidade de meses para média e quantidade de maiores meses para média
Este artigo tem como objetivo orientar o usuário sobre o processo de integração entre os módulos de Folha de Pagamento e Contabilidade no sistema Tron Gestão Contábil (TGC), garantindo que os lançamentos contábeis sejam realizados corretamente e de forma automatizada.
Aprenda a identificar e conferir as verbas e os descontos considerados na formação da remuneração disponível utilizada no cálculo do Crédito do Trabalhador.
Para conferir as melhorias clique aqui!
Para conferir as novidades de destaque clique aqui!
Abaixo estão todos os ajustes realizados:
Junho/2025
Versão 14.0.26/1
► Ajustes:
Férias > Calcular Férias
Ajustes: Foi implementado um ajuste no sistema para garantir que o valor do empréstimo consignado
Este guia explicou como parametrizar o adiantamento salarial sindical, desde a configuração dos parâmetros no sindicato até o cálculo na folha de pagamento. Com exemplos visuais e dicas práticas, o processo torna-se simples e seguro, atendendo à legislação e facilitando a vida do empregado e da empresa.
TronConnect - 3.1.2
Justificativa
Quando o gestor aceitava uma justificativa que continha anexo, este arquivo era excluído. Ajustado para que o arquivo não seja excluído.
Outro problema era quando o gestor recusava uma justificativa. Na visão do empregado, este registro estava ficando com a sua d
A automação do Crédito do Trabalhador facilita a rotina da folha de pagamento, garantindo mais agilidade, segurança e precisão nos lançamentos.
Com poucos passos, é possível configurar e deixar o sistema trabalhar automaticamente para você.
Saiba como identificar por que médias de horas extras podem aparecer no cálculo do 13º Salário mesmo quando o empregado não realizou horas extras no ano atual e como conferir a integração das médias de férias na Folha de Pagamento.
Orientar os usuários sobre como gerar a Folha de Ponto, explicando os campos e opções disponíveis na tela para que o relatório seja emitido corretamente conforme o período, empresa e forma de impressão desejados.
TronConnect - 3.1.5
Cadastro de empregados
Adicionado na grid, no lado direito, um botão que permite a exclusão de um registro.
Na aba "Outros Dados", acrescentado o quadro "Períodos Aquisitivos", em relação as férias.
Inserido na aba "Dados Profissionais", campos para o preenchimento da carteira
✅ Melhorias
Cadastros / Cargos
Realizada a inclusão do CBO 422335 - Monitor de teleatendimento.
Afastamento / Lançamento/Reajuste de Afastamento
Para o "Tipo de Saída" Y, foi acrescentado o "Código Afastamento eSocial" 16 - Licença remunerada - Lei, liberalidade da empresa ou Acordo/Convenção Co
Objetivo:
Orientar sobre cálculo de Rescisão Antecipada de contrato experiência e geração das obrigações acessórias (GRRF, SEFIP e eSocial).
Legislação
Atendimento a legislação conforme estabelecido o Art. 479 do Decreto Lei nº 5.452 de 01 de Maio de 1943.
Orientação
1. Cadastro de configuração
A funcionalidade de Lançamento Padrão permite automatizar o processo de integração contábil, proporcionando maior produtividade, agilidade e precisão no lançamento dos dados da folha de pagamento.
Este artigo apresenta o processo de importação automática dos dados de empréstimo consignado dos trabalhadores através da API oficial do Portal Emprega Brasil. A integração permite que os dados sejam consultados, validados e gravados diretamente no sistema Tron, facilitando o controle dos contratos de crédito e reduzindo lançamentos manuais.
Folha de Pagamento - 13.0.28.9767
eSocial / Gerar eSocial
O que acontecia: No envio mensal de Dezembro, o sistema estava gerando no XML o que é de 13º, e está gerando duas rubricas a 1002851 e a 1002882 (rescisão) só que o empregado tem apenas folha mensal e 13º calculado.
O que foi feito: Foi impl
Folha de Pagamento - 13.0.22.9740
Pendências
Ao selecionar o mês, o sistema não apresentava na mensagem de aviso (férias vencidas) os períodos de concessão vencidos, mas apenas os que estão à vencer. Se a consulta for feita em Movimentos / Consultar Pendências do Empregado, os períodos de concessã
Situação:
Ao gerar o S-2230 para informar afastamento ou férias do empregado, ocorre o erro: 183 - Ação não permitida. É necessário que o trabalhador esteja em atividade na data do afastamento.
Solução:
1. Acesse o Portal eSocial, vá à opção Empregados, Gestão de Empregados, informe o CPF do emp
Orientar os clientes da Tron sobre o processo de geração do arquivo MANAD, garantindo que todos compreendam os campos obrigatórios e a sequência correta para emissão conforme a Instrução Normativa nº 12/2006 MPS/SRP.
Folha de Pagamento - 13.0.28.9767
eSocial / Gerar eSocialQuando o evento S-1005 era referente a alguma tomadora, o sistema não estava controlando a alteração dos tipos de operação corretamente, por isso, mesmo que o evento fosse aceito, ele sempre estava sendo demonstrado como Inclusão.
eSocial / Pa
Folha de Pagamento - 13.0.28.9767
eSocial / Gerar eSocialQuando o evento S-1005 era referente a alguma tomadora, o sistema não estava controlando a alteração dos tipos de operação corretamente, por isso, mesmo que o evento fosse aceito, ele sempre estava sendo demonstrado como Inclusão.
eSocial / Pa
Folha de Pagamento - 13.0.20.9716
Provisão de Férias
Quando empregado está afastado e usuário está tentando calcular provisão de férias para o mesmo, o sistema fala que ele perdeu o direito. Ao acessar a programação de férias, o sistema não desmarcou o check direito férias, e se clicarmos para de
Este artigo tem como finalidade orientar os clientes da Tron quanto à correta utilização e conferência do Informe de Rendimentos, em conformidade com a legislação vigente da Receita Federal do Brasil. O conteúdo esclarece as principais diferenças entre o Informe de Rendimentos e o Extrator DIRF/eSocial, destacando que ambos possuem finalidades distintas e não devem ser interpretados de forma equivalente.
Empregado: João da Silva Tipo de desligamento: Dispensa sem justa causaData do desligamento: 27/07Aviso prévio: IndenizadoSalário: R$ 3.500,00Direitos Calculados:
11/12 de férias7/12 de 13º salárioAdiantamento de 13º salário: R$ 1.750,001/12 de férias indenizadas1/12 de 13º indenizadoDados Rescisão:
Com os ajustes implementados, a folha de pagamento passa a oferecer uma solução completa para a geração do Informe de Rendimentos no novo cenário pós-DIRF, assegurando que as informações estejam corretas, consistentes com o eSocial e disponíveis dentro do prazo exigido pela Receita Federal.
Recurso essencial para empresas que realizam reajustes salariais retroativos, pois permite o cálculo automático de provisões de férias e 13º salário, evitando lançamentos manuais e divergências na integração contábil.