Objetivo:
Ao emitir a frequência, não são listados os dias a partir da data de admissão do empregado. Neste material, iremos orientar quais os passos para resolver esta situação.
Orientação:
1. Realizar Transferência das Preferências dos Empregados:
1.1. Acesse a aba Movimentação, clique na opção
Nesta tela serão demonstrados os empregados ausentes e os que registraram ponto no horário diferente do horário de trabalho definido (ponto irregular).
Na parte superior será apresentado o dia atual, ao meio a quantidade de empregados ausentes, e ao lado direito a quantidade de empregados que regis
Orientação para o cadastro de empregados dentro de Ponto Eletrônico de forma detalhada, onde visa garantir a precisão e abrangência das informações relacionadas ao empregado, constituindo um passo fundamental no processo de administração de recursos humanos.
Objetivo:
Orientar sobre como verificar o registro de frequência dos empregados dentro do Connect.
Orientação:
1. Acesse o Connect:
1.1. Acesse o link: Tron Connect;
1.2. Insira o Login e Senha de cliente e clique em Entrar;
1.3. Ao entrar no Tron Connect, será apresentado todos os registros de p
Nesta tela são exibidos todos os registros de ponto do mês atual. Bem como as horas diárias do cadastro, as horas trabalhadas no dia, adicional noturno, horas extras realizadas no dia, saldo e observações, exemplo: feriados.
Para ver os registros de outro empregado, vá na parte superior da tel
nstruir sobre o cadastro das preferências do empregado em diversas situações, como Hora Extra, Banco de Horas e Regras de Adicional Noturno, dentro do módulo de folha de pagamento, com o intuito de simplificar e agilizar o processo.
Objetivo:
Orientar sobre o cálculo de Rescisão a Pedido do Empregado e geração das obrigações acessórias (SEFIP e eSocial).
Legislação
Atendimento a legislação conforme estabelecido no Art. 487 CLT.
Orientação1. Cadastro de configuração de Rescisão1. Acesse a aba Rescisão, em seguida, em Manter
Objetivo;
Preferências do Empregado - Regras Padrão;
Preferência do Empregado - Regras Avançadas;
Objetivo:
Orientar sobre como realizar o cadastro das Preferências do empregado.
Orientação:
1. Preferências do Empregado - Regras Padrão:
1.1. Acesse a aba Cadastros, e em seguida na sub aba Preferênc
Instruções claras e detalhadas para garantir informações completas da empresa. Isso envolve fornecer detalhes adicionais sobre cada um dos empregados, bem como os critérios relevantes que devem ser considerados para um registro completo e preciso.
Objetivo:
Orientar sobre como realizar o envio de cadastro do empregado para o portal do Tron Connect.
Produtividade
Com essa implementação o usuário terá produtividade, uma vez que através desse processo, o usuário poderá realizar o envio de dados dos empregados de uma determinada empresa para o T
Situação: Como reintegrar o empregado que teve rescisão de contrato já registrada, mas que passou a ter o direito de ser reintegrado por decisão judicial.
Solução:
Acesse a aba de "Rescisão", clique no ícone "Rescisão normal/complementar", selecione a rescisão do empregado, em seguida ,clique no c
Objetivo:
Orientação para realizar o cadastro de empregado horista no sistema.
Orientação:
1. Cadastrar a Faixa Salarial:
1.1. Acesse a aba Cadastros e selecione a opção Faixa Salarial;
1.2. Ao clicar em Inserir (INSERT), e informe a descrição desejada;
1.3. No campo Descrição do Evento da faixa, se
Objetivo:
Instruções ao usuário sobre como importar cadastros para a Folha de Pagamento no Tron Connect, garantindo que todos os dados estejam inseridos de forma completa. Essa funcionalidade evita a necessidade de preenchimento adicional no sistema, resultando em maior produtividade.
Produtividade
Objetivo:
Neste tutorial iremos mostrar como realizar o cadastro dos empregados intermitentes.
Orientação:
1. Antes de cadastrar um empregado intermitente é necessário cadastrar uma Faixa Salarial, que será utilizada para calcular sua remuneração. O cadastro da faixa será o mesmo, tanto para Intermi
Objetivo:
Instruções sobre como cadastrar funcionários estrangeiros na folha de pagamento, tornando mais fácil fornecer informações precisas e completas.
UsabilidadeFuncionalidade que tem como propósito de orientar o usuário sobre como cadastrar funcionários estrangeiros na folha de pagamento, torn
Objetivo:
Parametrizar o sistema para a geração do evento S-2221, que reporta as informações de exame toxicológico de motoristas profissionais empregados ao eSocial, conforme a NT 03/2024.
Legislação
Atendimento à Norma Técnica (NT) 03/2024 do eSocial, que exige o envio de informações relacionad
Situação: ao calcular a rescisão do empregado estava calculando Férias em Dobro, porem o empregado não tinha direito devido a estar afastado pelo motivo de doença por vários anos.
Solução:
1. Acesse a aba Férias, clique em Programar Férias;
2. Selecione o empregado e clique em Editar (ENTER);
3. Na
Nessa videoaula são apresentadas as seguintes opções:
– Visualizar os recibos de pagamento (holerite) do mês
– Visualizar os recibos de pagamento (holerite) de outros períodos
– Realizar o download dos recibos de pagamento (holerite)
– Visualizar os recibos de pagamento (holerite), caso exista
Nessa videoaula são apresentadas as seguintes opções:
– Acessar o portal web
– Alterar a senha de acesso
– Visualizar dos registros de pontos
– Visualizar os registros de pontos de outros períodos
– Visualizar os registros de pontos de outra empresa, caso exista
Nessa videoaula são apresentadas as seguintes opções:
– Visualizar as folhas de ponto do mês
– Visualizar as folhas de ponto de outros períodos
– Realizar o download das folhas de ponto
– Visualizar as folhas de ponto de outra empresa, caso exista
1º Passo: Leiaute de Importação:
1. Acesse a aba Integrações, opção Ponto Eletrônico|Cadastro de leiaute de importação de eventos;
1.1. Serão apresentados os leiautes disponíveis para importação para Folha de Pagamento;
2º Passo: Importação de Arquivo:
1. Acesse Integrações, opção Ponto Eletrônico|
Situação: empregado foi rescindido Sem Justa Causa e não irá cumprir o Aviso Prévio. Porém, ao calcular a Rescisão não foi calculado o evento "10118 - Aviso Prévio Indenizado (Empregado)" que é um desconto na rescisão.
Solução:
1. Acesse a aba Rescisão e clique na opção Configurações de Rescisões;
► Melhorias
Agosto/2023
Versão 14.0.2/1
Integrações / Exportar Frequência
Melhoria: Acrescentado a TAG "CPF". Com isto, o arquivo passa a atender a maiores demandas e possibilidades de importação.
Relatórios / Resumo da Frequência dos Empregados
Melhoria: Acrescentado duas novas colunas ao r
Instruir sobre o processo de inserção do horário de trabalho do funcionário horista no Tron Connect e realizar a verificação correspondente na Folha de Pagamento.
Para que o sistema faça os cálculos corretamente para “EMPRESAS MEI COM EMPREGADO” é necessário realizar os seguintes parâmetros conforme (Ato Declaratório Executivo Codac nº 49, de 08/07/2009 – DOU 1 de 10/07/2009):
Dispõe sobre as informações a serem declaradas em Guia de Recolhimento do Fundo de
Instruir sobre como inserir a informação de múltiplos vínculos empregatícios que um empregado possui no cadastro, com o objetivo de garantir que todas as informações estejam completas.
Nessa videoaula são apresentadas as seguintes opções:
– Visualizar os informes de rendimentos do mês
– Visualizar os informes de rendimentos de outros períodos
– Realizar o download dos informes de rendimentos
– Visualizar os informes de rendimentos de outra empresa, caso exista
Objetivo
Após a conclusão das configurações no tópico "Parametrizações para Cálculo", seu sistema estará pronto para lidar com o processamento do décimo terceiro salário de funcionários que trabalham por hora, também conhecidos como trabalhadores horistas. Um empregador horista é aquele cujo contra
Objetivo
Ao calcular o 13º salário de funcionários horistas, o valor não esta sendo calculado no sistema.
Orientação
1. Cadastro do empregado;
1.1. Acesse a aba Cadastros, Empregados, selecione o empregado desejado;
1.2. Clique na aba Outros Dados, e verifique o sindicato do empregado.
1.3. Acesse
Situação: na geração do Arquivo da SEFIP não está levando alguns empregados devido estarem alocados em uma Tomadora de Serviço/Empresa errada.
Solução:
1. Acesse a aba Movimentos e clique em Transferências;
2. Utilize a opção Empresa, Departamento, Seção, Cargo, Tomador ou Lotação Tributária;
3
Nessa videoaula são apresentadas as seguintes opções:
– Visualizar as justificativas de falta lançadas
– Visualizar as justificativas de falta de outros períodos
– Lançar uma nova justificativa de falta
A funcionalidade permite alertar o empregado sobre empréstimos não descontados integralmente, informando o valor pendente e o número do contrato, conforme exigência legal; A emissão pode ser feita individualmente ou em conjunto com os recibos;
Situação: Ao acessar aba de Rescisão, clicar no campo de inserção e lançar a matricula do funcionário, o sistema gera o seguinte aviso :"a data de entrada do horário ou escala de revezamento esta diferente da data de
admissão do empregado. Favor ajustar a data ou criar a data em movimentação/trans
Este evento registra as alterações do contrato de trabalho, tais como: remuneração e periodicidade de pagamento, duração do contrato, local, cargo ou função, jornada, entre outros.
Para transmitir este evento, os dados originais do Contrato de Trabalho do vínculo já devem ter sido enviados através d
Objetivo:Informar o conceito do Aviso Prévio Indenizado pelo Empregado e como realizar o cálculo dentro da rescisão no sistema.
Considera-se o aviso prévio indenizado pelo empregado quando o empregado se desliga de imediato das suas atividades e o empregador efetua o desconto da parcela relativa ao
Ponto Eletrônico - 13.0.4.9114
Relatórios / Folha de Ponto
O que acontecia: Estava emitindo registros duplicados na última folha.
O que foi feito: Erro ocorria porque um dos empregados não possuía frequência e isso fazia com que o empregado emitido antes dele duplicasse registros dos dias. Corrigid
Nessa videoaula são apresentadas as seguintes opções:
– Visualizar os Informes de Rendimentos e também dos empregados
– Visualizar os Informes de Rendimentos de outros períodos
– Baixar os Informes de Rendimentos
Nessa videoaula são apresentadas as seguintes opções:
– Visualizar os Recibos de Pagamento e também dos empregados
– Visualizar os Recibos de Pagamento de outros períodos
– Baixar os Recibos de Pagamento
Nessa videoaula são apresentadas as seguintes opções:
– Visualizar as folha de ponto e também dos empregados
– Visualizar as folha de ponto de outros períodos
– Baixar as folha de ponto
Objetivo:
Orientar como realizar a inserção de motivos de folga dentro do Ponto Eletrônico.
Atenção:
Poderá realizar o cadastro por motivos tais como:
👉 Folga Aniversário do Empregado;
👉 Bonificação de Folga por meta alcançada;
👉 Compensação de banco de horas;
👉 Troca de escala;
👉 Outros.
Or
Objetivo;
Tipo de Motivo - Ponto Incluído;
Tipo de Motivo - Ponto Desconsiderado;
Tipo de Motivo - Ponto de Observação;
Motivos para Tratamento de Registro de Ponto;
Objetivo:
Orientar sobre como realizar o cadastro de Motivos para Tratamento de Registro de Ponto no módulo de Ponto Eletrônico. Tais
TronConnect - 3.1.1
App / Justificativa de Falta
Adaptado no app, para que o empregado consiga ver os dados da não aceitação por parte do gestor, sobre a sua justificativa de falta.
App / Frequência
No app, para alguns dias, não estava demonstrando o saldo de horas, na frequência, assim como es
► Melhorias
Novembro/2023
Versão 3.1.9
Admissão Online
Melhoria: Em relação ao ambiente utilizado pelo candidato, sobre o quadro "Possui algum tipo de deficiência", foi criado um check para escolher que não tem deficiência.
Melhoria: Após informar o CPF do candidato no portal, quando o candidato
Objetivo:
Orientar como informar o Motivo de Abono dentro do módulo de Ponto Eletrônico.
Atenção:
Alguns campos só serão habilitados para aqueles que possuem o módulo de Folha de Pagamento para realizar a Integração com o mesmo.
Orientação:
1. Cadastro de Motivo de Abono:
1.1. Acesse a aba Cadastr
Empresas
Serão demonstradas todas as empresas habilitadas no Tron Connect. As informações apresentadas são: Razão Social, CPF/CNPJ, Email e Quantidade de Empregados.
Ao clicar no ícone de filtro de cada campo poderá selecionar a empresa desejadas. Também terá um campo para pesquisa com as informa
Confira aqui as novidades de 2022 do Tron Gestão Contábil
módulo Ponto Eletrônico!
Confira a lista das categorias das atualizações, clique no nome para ir direto a lista de funcionalidades:
👉 NOVIDADES DE DESTAQUE
👉 USABILIDADE MELHORADA
👉 AJUSTES NECESSÁRIOS
NOVIDADES DE DESTAQUE
Integrações
AmbienteFOLHA DE PAGAMENTO,CausaDúvidas sobre transferência do horário de trabalho do empregado .
Resolução1º Acesse a aba Movimentos> Clique em Transferencias> marque o ícone "Horarios de Trabalho",conforme a imagem a seguir:
2º Selecione o empregado >clique para Editar e clique para Inserir;
3º Em
Ao implementar um calendário para a seleção da data das faltas na folha de pagamento, durante a exportação da movimentação do ponto eletrônico ou a geração do arquivo para o Tron, o sistema enviará a data da falta de acordo com a frequência do empregado. O sistema também irá controlar as faltas de um dia inteiro e as meias faltas (meio dia).
Este artigo orienta sobre o processo de cálculo de assiduidade em situações onde há registros de afastamento no sistema Tron. O cálculo leva em consideração o tipo de afastamento (como licença médica, férias, afastamento por acidente de trabalho, entre outros), aplicando as regras definidas para determinar a frequência do colaborador no período avaliado.
TronConnect - 3.1.5
Cadastro de empregados
Adicionado na grid, no lado direito, um botão que permite a exclusão de um registro.
Na aba "Outros Dados", acrescentado o quadro "Períodos Aquisitivos", em relação as férias.
Inserido na aba "Dados Profissionais", campos para o preenchimento da carteira
ObjetivoEste tutorial orienta sobre o processo de importação do arquivo de Crédito do Trabalhador (consignado) no sistema Tron, garantindo o correto desconto na folha de pagamento conforme a legislação vigente.
Passos Detalhados1. Acessar a Tela de ImportaçãoNo sistema Tron, acesse em Movimentos, op
TronConnect - 3.1.2
Justificativa
Quando o gestor aceitava uma justificativa que continha anexo, este arquivo era excluído. Ajustado para que o arquivo não seja excluído.
Outro problema era quando o gestor recusava uma justificativa. Na visão do empregado, este registro estava ficando com a sua d
Instruções sobre como informar o método de cálculo do desconto de Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF) e suas variações no sistema Tron, visando assegurar de maneira eficaz a integridade e consistência de todos os dados e informações.
O relatório Resumo Anual do PPR tem como finalidade consolidar as informações do Programa de Participação nos Resultados (PPR) dos empregados, permitindo uma visão organizada e transparente dos valores e dados registrados ao longo do ano.
Para conferir as melhorias clique aqui!
Para conferir as novidades de destaque clique aqui!
Abaixo estão todos os ajustes realizados:
Junho/2025
Versão 14.0.26/1
► Ajustes:
Férias > Calcular Férias
Ajustes: Foi implementado um ajuste no sistema para garantir que o valor do empréstimo consignado
Ao implementar um calendário para a seleção da data das faltas na folha de pagamento, durante a exportação da movimentação do ponto eletrônico ou a geração do arquivo para o Tron, o sistema enviará a data da falta de acordo com a frequência do empregado. O sistema também irá controlar as faltas de um dia inteiro e as meias faltas (meio dia).
Saiba como configurar, na Folha de Pagamento, o evento de desconto do adiantamento do 13º Salário na rescisão para evitar duplicidade na base de INSS quando o valor antecipado precisar ser descontado.
Ao realizar o cadastro de empregados que possuem o S-2190 informado no sistema, e que não esteja efetivado, ao clicar em gravar, sistema dará opção para poder atualizar os dados do empregado conforme as informações preenchidas no S-2190. Essa melhoria tem como objetivo atualizar os dados no cadastro do empregado, para que, ao enviar o S-2200, vá as mesmas informações preenchidas na admissão preliminar. Isso irá evitar cadastros duplicados do empregado no eSocial, caso as informações preenchidas nos dois registros sejam diferentes.
Objetivo:
Orientação de como configurar o Aparelho REP corretamente. Ao tentar importar o arquivo ocorre erro de vinculação do PIS.
Orientação:
1. Para realizar a correção deste erro e importação dos registros do ponto:
1.1. Verifique o PIS do cadastro dos empregados com o PIS demonstrado no l
Este procedimento está em conformidade com a Norma Regulamentadora nº 5 (NR-5), que trata da obrigatoriedade da constituição da CIPA em empresas e das garantias legais aos seus membros.
Este artigo orienta sobre o processo de cálculo de assiduidade em situações onde há registros de afastamento no sistema Tron. O cálculo leva em consideração o tipo de afastamento (como licença médica, férias, afastamento por acidente de trabalho, entre outros), aplicando as regras definidas para determinar a frequência do colaborador no período avaliado.
Objetivo;
Conceito;
Lançamento de Monitoração Biológica;
Objetivo:
Para fornecer informações sobre como realizar o lançamento de Monitoramento Biológico dentro de Medicina do Trabalho, é importante entender que essa prática envolve a coleta e análise de amostras biológicas de trabalhadores expost
A demonstração do procedimento de admissão online pode ser feita por meio de um tutorial passo a passo, que mostrará como preencher formulários eletrônicos, fazer upload de documentos digitalizados.
Para conferir as melhorias clique aqui!
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Abaixo estão todos os ajustes realizados:
Novembro/2023
Versão 14.0.9/1
Cadastros / Empregados
Ajuste: Ao cadastrar um novo empregado e utilizar a aba "Outros Dados", especificamente no quadro "Lista de Pa
Calcule e envie os valores dos benefícios dos empregados integrados ao iFood e, quando necessário, gere o desconto correspondente na Folha de Pagamento.
Demonstrar o processo pelo qual o candidato poderá inserir seus próprios dados pessoais para realizar a admissão online, o que pode incluir fornecer informações em formulários eletrônicos e digitalizados, eliminando trabalho manual.
Objetivo
Conceito
Verificação do Cadastro de Empregado
Envio dos empregados no S-2200
Consulte o envio
Objetivo:
O objetivo é fornecer instruções detalhadas sobre o processo de registro da admissão de empregados, contratação de trabalhadores temporários (conforme a Lei 6.019/74) e a incorporação de
Confira aqui as novidades de 2022
do Tron Connect!
Confira a lista das categorias das atualizações, clique no nome para ir direto a lista de funcionalidades:
👉 NOVIDADES DE DESTAQUE
👉 USABILIDADE MELHORADA
👉 AJUSTES NECESSÁRIOS
NOVIDADES DE DESTAQUE
Lançar horas para empregado horista no Tron
Objetivo:
Orientação para realizar a importação de programação de férias do Tron Connect para a Folha de Pagamento.
Produtividade
Com essa implementação serão gerados benefícios como aumento da produtividade e agilidade, uma vez que através da importação de programação de férias do Tron Connect par
Objetivo:
Parâmetros para envio do evento S-2190 - Cadastro Preliminar de Empregados, quando não forem enviadas todas as informações do evento S-2200 - Cadastramento Inicial e Admissão/Ingresso de Trabalhador, até o final do dia imediatamente anterior ao do início da prestação do serviço. Para tanto
Saiba como identificar por que médias de horas extras podem aparecer no cálculo do 13º Salário mesmo quando o empregado não realizou horas extras no ano atual e como conferir a integração das médias de férias na Folha de Pagamento.
Legislação
O FGTS Digital (FD) é um conjunto de sistemas integrados dedicados à gestão da arrecadação dos valores devidos ao FGTS e à prestação de serviços digitais com objetivo de melhorar a prestação de informações aos trabalhadores e empregadores, e de aperfeiçoar a arrecadação, a fiscalização,
A emissão do Resumo Anual da RAIS no módulo folha de pagamento do TGC da Tron tem como objetivo consolidar as informações trabalhistas dos empregados, incluindo salários, parcelas do 13º e desligamentos, em um relatório único.
Objetivo:
Orientações sobre a incidência do INSS para afastamentos superior a 15 dias por motivos de Doença ou Acidente. Conforme Parecer SEI Nº 16120/2020/ME, a partir de novembro de 2020 (11/2020), quando há afastamento previdenciário, o valor referente aos 15 dias de licença médica pagos pela emp
Assista ao vídeo e acompanhe o passo a passo abaixo!
Objetivo:
Orientação para realizar a transferência de empregados no módulo de Medicina do Trabalho.
Usabilidade
Função que tem por objetivo específico de demonstrar como se realiza dentro do sistema a transferência de empregados de modo coletiv
Instruir sobre como realizar o registro de Exames Audiométricos no módulo Medicina do Trabalho torna-se imprescindível para supervisionar a saúde auditiva dos colaboradores, assegurando o cumprimento das normativas de segurança no ambiente laboral.
Este procedimento orienta como realizar o lançamento de empréstimos consignados para trabalhadores com mais de um contrato ativo no sistema Tron, utilizando a funcionalidade Crédito do Trabalhador.
Objetivo:
Orientar como calcular o valor de Salario Família na rescisão de contrato do empregado que possui dependentes menores de 14 anos e que não tem salário acima do teto da tabela.
Orientação:
1. Manter Configuração de Rescisão:
1.1. Acesse a aba Rescisão, e em seguida na sub aba Manter Config
Este documento tem como objetivo fornecer orientações sobre como realizar o lançamento de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) de forma individual na área de Medicina do Trabalho.
Objetivo:
Orientar sobre como realizar a instalação e configuração do Tron Integrador para Tron Connect.
Orientação:
1. Realize a Instalação do Tron Integrador:
👉 A instalação do Tron Integrador deve ser feita no Servidor ou em apenas Uma estação (máquina) na rede;
1.1. Acesse a área do cliente no
Causa: Orientação sobre a incidência do INSS para os casos de afastamentos acima de 15 dias por motivos de Doença ou Acidente, por conseguinte, gerando o benefício de Auxílio-Doença devido ao segurado do INSS.
Resolução: O Auxílio-Doença é um benefício por incapacidade devido ao segurado do INSS que