Objetivo:
Orientar como realizar o cancelamento do Reajuste Salarial, dentro do folha de pagamento do TGC da Tron.
Orientação:
1. Cancelamento do Reajuste Salarial:
1.1. Acesse a aba Movimentos, e em seguida, na sub aba Cancelamento do Reajuste Salarial;
1.2. Informe os campos:
👉 Mês/Ano: o mesmo e
O relatório Reajuste Salarial tem como finalidade consolidar os reajustes aplicados aos empregados em determinado período, permitindo uma visão detalhada das alterações salariais e garantindo transparência na gestão da folha de pagamento.
Objetivo:
Instruir os usuários sobre a nova regra para a tela de reajuste salarial, onde todos os contribuintes serão exibidos, mas o S-2306 só será gerado para aqueles com a opção "Informar registro S-2300 para o contribuinte" marcada como "Sim";
Performance
Proporciona maior visibilidade e fl
Através da orientação fornecida, os usuários serão capazes de realizar os reajustes salariais de forma mais fácil e eficiente, tanto para ajustes individuais quanto coletivos, levando em conta cada tipo de salário dentro do sistema Tron. Isso não apenas elimina o retrabalho, mas também garante que as leis sejam seguidas corretamente.
Objetivo:
Orientar como realizar o controle da geração dos Eventos S-2206, S-2299 e S-1200 para reajustes salariais tais como:
👉 Acordo Coletivo de Trabalho;
👉 Legislação federal, estadual, municipal ou distrital;
👉 Convenção Coletiva de Trabalho;
👉 Sentença Normativa - Dissídio;
👉 Antecip
Orientação para cadastrar faixa salarial com a finalidade de calcular o salário para empregado que usa salário hora, visando trazer para o usuários seguir a legislação.
Orientar como calcular uma rescisão complementar quando houver diferença salarial após o desligamento do empregado, como em casos de reajuste definido por Convenção Coletiva.
Recurso essencial para empresas que realizam reajustes salariais retroativos, pois permite o cálculo automático de provisões de férias e 13º salário, evitando lançamentos manuais e divergências na integração contábil.
Este guia explicou como parametrizar o adiantamento salarial sindical, desde a configuração dos parâmetros no sindicato até o cálculo na folha de pagamento. Com exemplos visuais e dicas práticas, o processo torna-se simples e seguro, atendendo à legislação e facilitando a vida do empregado e da empresa.
Objetivo:
Ao calcular o 13º Salario do funcionário que teve Reajuste Salarial/Suspensão o valor do salário no cálculo apresenta diferente do valor reajustado/contratual.
Orientação:
1. Consulta do Reajuste Salarial do empregado:
1.1. Acesse a aba cadastros do Empregados;
1.2. Selecione o empregado e
ObjetivoEste guia ensina como configurar o adiantamento salarial automático através dos parâmetros sindicais, simplificando o processo mensal de cálculo folha. Ideal para quem busca praticidade no lançamento recorrente deste benefício.
1️⃣ Configurar Parâmetros no SindicatoPasso a passo:
Acesse: Ca
A partir da versão FW-14.0.25, o sistema irá permitir o cálculo da folha mensal de horistas apenas com programação de eventos, mesmo que não haja faixa salarial vinculada ao empregado.
Instruções adequadas sobre a inclusão das informações necessárias, visando habilitar a inserção da Data de Pagamento em todos os tipos de folhas salariais antes do cálculo. Essa prática não apenas aprimora a performance, mas também impulsiona a produtividade do usuário, proporcionando uma execução mais eficiente e eficaz do processo.
O relatório Relação de Movimentação dos Eventos por Faixa Salarial tem como finalidade apresentar os eventos da folha de pagamento organizados por faixa salarial, permitindo uma visão detalhada dos lançamentos realizados para cada empregado.
Do cadastro à impressão, este guia mostrou com imagens reais como programar adiantamentos salariais, calcular e emitir recibos de forma segura e eficiente.
Use este artigo quando o INSS do contribuinte individual/autônomo estiver calculado sobre um valor diferente da remuneração cadastrada. A causa mais comum é um reajuste salarial lançado sem marcar a opção "Replicar Remuneração - Replicar Novo valor para Salário INSS", o que mantém a base de INSS com o valor antigo. O artigo orienta como conferir o cadastro (Valor Remuneração, Salário INSS e Alíquota INSS), comparar com a Consulta de Cálculo, cancelar o reajuste incorreto, refazê-lo corretamente e validar o novo cálculo.
Objetivo:
Orientação para realizar o cadastro de empregado horista no sistema.
Orientação:
1. Cadastrar a Faixa Salarial:
1.1. Acesse a aba Cadastros e selecione a opção Faixa Salarial;
1.2. Ao clicar em Inserir (INSERT), e informe a descrição desejada;
1.3. No campo Descrição do Evento da faixa, se
Folha de Pagamento - 13.0.27.9764
Afastamento / Lançamento/Reajuste de Afastamento
Acrescentado novos CID 10.
Ajustado exclusão da situação 36 ao excluir afastamento que possui dias a cargo da empresa. Não estava excluindo totalmente.
Cadastros / Empregados
Foi Incluído data fim para a faixa sal
Folha de Pagamento - 13.0.19.9713
Benefício Extraordinário Mensal - MP 936
Em determinados cenários, ao entrar nesta opção ocorria o erro "can't format message 13:587 -- message file C:\Program Files (x86)\Tron\Folha\firebird.msg not found. conversion error from string "X"". Corrigido para que o
Este evento registra as alterações do contrato de trabalho, tais como: remuneração e periodicidade de pagamento, duração do contrato, local, cargo ou função, jornada, entre outros.
Para transmitir este evento, os dados originais do Contrato de Trabalho do vínculo já devem ter sido enviados através d
1. Geração do Benefício Extraordinário Mensal (BEM):
Importante: antes da geração do arquivo, se certifique que as contas bancárias dos empregados estão preenchidas em seus cadastros.
1.1. Acesse a aba Guias;
1.2. Clique na opção Benefício Extraordinário Mensal - Lei 14020/2020;
Observação: será t
Geração do Benefício Extraordinário Mensal (BEM)
Importante: antes da geração do arquivo, se certifique que as contas bancárias dos empregados estão preenchidas em seus cadastros.
1.1. Acesse a aba Guias;
1.2. Clique na opção Benefício Extraordinário Mensal - MP 1045 / Lei 14020/2020;
Observação
✅ Melhorias
Seleção de Empresas
No momento de selecionar uma empresa, caso houvesse alguma com o seu certificado digital prestes a vencer ou vencido, era apresentada uma tela de aviso. Agora isto poderá ser parametrizado. Lá em Configurações do Sistema / Preferências, na aba Empresa, temos o quad
Objetivo:
Neste tutorial iremos mostrar como realizar o cadastro dos empregados intermitentes.
Orientação:
1. Antes de cadastrar um empregado intermitente é necessário cadastrar uma Faixa Salarial, que será utilizada para calcular sua remuneração. O cadastro da faixa será o mesmo, tanto para Intermi
Objetivo:
Instruir como fazer o registro e calcular o salário do aprendiz menor de acordo com a lei, mostrando como fazer isso dentro do sistema.
Legislação
Atendimento a legislação conforme estabelecido na Lei no 10.097/ 2000 e no Decreto Nº 11.061/2022.
Orientação:
1. Conceito:
De acordo com a Le
Módulo Contabilidade Gerencial Versão 14.0.13/1
SPED ECF > Geração SPED ECF
O que foi realizado: Ajuste no registro 0000 referente a situações especiais que envolvem as SCPs. Adicionado o indicador 8 referente ao início do período. Criado o campo para Evento SCP.
Benefícios:
Garante a geração do SP
Objetivo:
Este artigo visa orientar sobre a implementação e uso do cálculo de faltas e licença médica para professores, de acordo com a quantidade de aulas que seriam lecionadas nos dias de ausência, em conformidade com a legislação vigente.
Performance
A funcionalidade aprimora a precisão no cá
Para conferir as melhorias clique aqui!
Para conferir as novidades de destaque clique aqui!
Abaixo estão todos os ajustes realizados:
Junho/2025
Versão 14.0.26/1
► Ajustes:
Férias > Calcular Férias
Ajustes: Foi implementado um ajuste no sistema para garantir que o valor do empréstimo consignado
Objetivo:
Como realizar a Redução Proporcional da jornada de trabalho e do salário em conformidade com a MP nº 1.045/2021, bem com Geração e Validação do arquivo Benefício Extraordinário Mensal (BEM) e o envio para o eSocial por meio dos eventos S-1050 e S-2206.
A Medida Provisória nº 1.045 de 27
Objetivo:
Como realizar a Redução Proporcional da jornada de trabalho e do salário em conformidade com a MP nº 936/2020, bem com Geração e Validação do arquivo Benefício Extraordinário Mensal (BEM) e o envio para o eSocial por meio dos eventos S-1050 e S-2206.
A Medida Provisória nº 936 de 1º de a
Folha de Pagamento - 13.0.16.9688
Rescisão / Cálculo de Rescisão
Ao inserir uma rescisão modificando os valores de Maior Remuneração, Base 13 e Base Férias, e pedir o recálculo, o sistema estava lançando um evento de INSS zerado indevido.
Ajustado para que não seja calculado este evento indevido.
Instruções são fornecidas para a atualização da tabela de Salário Mínimo e a verificação de sua conformidade, com o objetivo de cumprir a legislação e assegurar sua eficácia.
Folha de Pagamento - 13.0.17.9690
S-2200
O sistema não leva o recibo do S-2190 automaticamente, mesmo que a admissão preliminar tenha sido enviada pelo próprio sistema.
Para envio imediato, o número de recibo deveria ser informado manualmente na tela de geração do S-2200 > F10.
Adaptado o sistema
✅ Melhorias
Cadastros / Cargos
Adicionado o CBO 253410 - Influenciador Digital foi incluído.
Integrações / Sistema Bancário
Adaptado o campo "Tipo de geração do arquivo" para realizar a filtragem também na grid que demonstra os empregados.
Integrações / Exportação Arquivo SAP USIMIG
Nova opção
Folha de Pagamento - 13.0.23.9744
Editor de termos e contratos
O termo de "REDUÇÃO DE JORNADA - 936" estava emitindo em parte da página, os dados já de outro empregado. Ajustado o salto de páginas.
Exportação Financeiro SIENGE
Empregado está afastado por "Acidente de Trabalho" onde os valores s
Folha de Pagamento - 13.0.27.9760
Afastamento / Lançamento/Reajuste de Afastamento Acrescentado novos CID 10.
Ajustado exclusão da situação 36 ao excluir afastamento que possui dias a cargo da empresa. Não estava excluindo totalmente.
Cadastros / EmpregadosCenário: Funcionaria possui duas faixas sal
Folha de Pagamento - 13.0.26.9756
Movimentos / Calcular Folha MensalQuando o empregado teve reajuste salarial e em seguida teve redução, ao calcular a folha mensal, o sistema não estava calculando a proporcionalização dos dias de redução. Ajustado.
Quando o empregado teve redução de salário referent
Folha de Pagamento - 13.0.25.9759
eSocial / S-2299Corrigido o envio indevido das rubricas 1004231 e 1004331.
Outro caso é o de simplesmente não estar gerando as verbas no XML. Adaptado para que caso a data da rescisão seja maior ou igual à data de periódicos no cadastro da empresa, tem que gerar as
Evento utilizado pelo cedente, declarante do vínculo de origem do trabalhador, para informar a cessão/exercício de trabalhador em outro órgão, bem como eventuais alterações e prorrogações. Caso o trabalhador possua mais de um vínculo, é necessário o envio do evento para cada um deles.
Objetivo:
Este guia tem o objetivo de fornecer orientações sobre a configuração e cálculo do Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF) no sistema Tron, considerando o adiantamento salarial e a data de pagamento da folha mensal. O adiantamento salarial, geralmente concedido na primeira quinzena do mê
Folha de Pagamento - 13.0.20.9716
Provisão de Férias
Quando empregado está afastado e usuário está tentando calcular provisão de férias para o mesmo, o sistema fala que ele perdeu o direito. Ao acessar a programação de férias, o sistema não desmarcou o check direito férias, e se clicarmos para de
► Para conferir as novidades de destaque, clique aqui!
Abaixo estão as melhorias de 2024
Agosto/2024
Versão 14.0.17
► Melhoria:
Cadastros > Eventos
Melhoria: Criado o evento "Base FGTS Indenizado". Os eventos indenizados que estão na composição do evento 10087, serão excluídos para que fiquem a
Esta funcionalidade é essencial para empresas que realizam descontos de empréstimos consignados. Com ela, é possível garantir a correta apropriação dos valores nas folhas de adiantamento, férias e mensal, evitando erros de cálculo e não conformidades com o eSocial.
🎯 ObjetivoOrientar passo a passo sobre como alterar a data de retorno de um afastamento no sistema, garantindo que o registro esteja sempre atualizado e em conformidade com as normas do eSocial.
📢 IntroduçãoÀs vezes, um colaborador precisa estender ou antecipar seu retorno ao trabalho após um afas
⚙️ Correções
Férias / Programar Férias
No menu F10, na opção "Geração de Períodos de Aquisição/Gozo Efetivo - Manual", estava sendo apresentada a mensagem "A data inicial não pode ser maior que a final." indevidamente.
Relatórios / Resumo da Folha
Em determinado cenário, o nome do cliente estava
Instruir sobre o processo de inserção do horário de trabalho do funcionário horista no Tron Connect e realizar a verificação correspondente na Folha de Pagamento.
Objetivo:
Informar o conceito da Indenização Art. 9 lei 7238/84, e como realizar o cálculo dentro da rescisão no sistema.
A Indenização Art. 9 lei 7238/84, é processada quando o empregado é dispensado sem justa causa, receberá no período de 30 dias antes da data de sua correção salarial, terá direit
Assista ao vídeo e acompanhe o passo a passo abaixo!
Objetivo:
Instruções para efetuar o lançamento de adiantamento de férias, a fim de seguir as diretrizes legais em caso de solicitação do empregado.
Legislação
Atendimento a orientação conforme Decreto-Lei nº 1.535/77 e no Art. 10, seção IV da L
🎯 ObjetivoEste material tem como objetivo orientar sobre o lançamento de afastamentos no sistema, destacando a suspensão do contrato de trabalho e a atualização do período aquisitivo de férias. Além disso, explica como desfazer a prorrogação do período aquisitivo e trata de casos específicos, como
➡ Versão 3.0.41 - 22/04/2021
⚠️ Legislação
Afastamento / Lançamento/Reajuste de Afastamento
Foram realizados ajustes na tela de lançamento de afastamento para atender à Portaria conjunta nº 28.
Regras abaixo servirão se usuário selecionar o "Tipo de saída" igual a Q1.
1 - Deixar o campo "Có
✅ Melhorias
Afastamento / Lançamento/Reajuste de afastamento
Adaptada a opção do menu F10 - Atualização de período aquisitivo, para buscar também os afastamentos com código do eSocial 11 - Cárcere e 37 - Suspensão Temporária de Contrato de Trabalho nos Termos da Lei 14.020/2020 (Conversão da MP 93
Demonstrar como realizar a integração do Tron Connect com a Folha de Pagamento, demonstrando o horário do empregado sendo sincronizado dentro do cadastro do empregado.
➡ Versão 13.0.56 - 13/12
✅ Melhorias
eSocial / Gerar eSocial
S-2231 - Criada a opção S-2231 - Cessão/Exercício em Outro Órgão. Vai gerar o evento se em Afastamento > lançamento/Reajuste de afastamento estiver lançado afastamento cujo o código de afastamento seja igual a "14 - Cessão / Requisição"
Confira aqui as novidades de 2022 do Tron Gestão Contábil
módulo Folha de Pagamento!
Confira a lista das categorias das atualizações, clique no nome para ir direto a lista de funcionalidades:
👉 NOVIDADES DE DESTAQUE
👉 MELHORIAS
👉 ATUALIZAÇÕES ESSENCIAIS
👉 USABILIDADE MELHORADA
👉 AJUSTES NECES
Objetivo:
Instruções sobre como realizar o processo de cadastro de empresa, visando à conformidade com as leis e regulamentos aplicáveis, além de trazer informações relevantes sobre a instituição para garantir que a empresa esteja legalmente regularizada e possa obter autorizações, licenças e alvará
Objetivo:
O pagamento, pelo empregador, de Ajuda Compensatória mensal, em decorrência da redução proporcional de jornada de trabalho e de salário ou da suspensão temporária de contrato de trabalho tem natureza indenizatória e Não integra a base de cálculo do imposto sobre a renda retido na fonte (IR
Folha de Pagamento - 13.0.21.9730
S-1210
Estava duplicando o valor correspondente as férias. As férias tem que ser geradas separadas pelo grupo de TAGS detpgtofer, onde cada férias mesma que paga no mesmo dia tem que ter um detpgtofer, pois o inicio do gozo é diferente. Agora o infopgto tem que s
Objetivo;
Parametrização para Integração;
Objetivo:
Instruções sobre como integrar o módulo Ponto Eletrônico ao portal Tron Connect, com o objetivo de unificar as informações entre eles. Essa integração permitirá que o Tron Connect seja utilizado como ponto eletrônico, facilitando a fusão dos dados
Folha de Pagamento - 13.0.14.9674
Integrações / Sistema Bancário
O valor gerado em relação ao PPR estava ficando errado. Ajustado para calcular o valor correto.
Base INSS-FGTS Tron x eSocial
Em relação ao registro S-2299, estavam sendo apresentadas divergências indevidas. Ajustado para demonstr
Enviar os Recibos de Pagamento ao Tron Connect
Para o envio dos recibos de pagamento para o Tron Connect, no sistema da Folha de Pagamento vá no menu Recibos > depois escolha qual recebido deseja enviar Adiantamento ou Mensal.
Clique em Imprimir, após a visualização dos recibos feche a janela,
Erro:
Este tipo de erro ocorre ao enviar o S-2200 para o eSocial, onde os empregados estão com salário Comissão ou Tarefa.
Usabilidade
Essa funcionalidade visa solucionar o erro recorrente mencionado anteriormente, buscando proporcionar um melhor entendimento, aumentar a produtividade e agili
✅ Melhorias
Cadastros / Eventos
Criado os eventos "INSS 13º INTERMITENTE" e "BASE INSS 13º INTERMITENTE".
Relatórios / Folha de Ponto
Feita implementação para melhora de performance na emissão de folha de ponto.
Integrações / Exportação Movimentação UNIGEL
Adicionado a razão social e ordenado
✅ Melhorias
Cadastros / Cargos
Realizada a inclusão do CBO 422335 - Monitor de teleatendimento.
Afastamento / Lançamento/Reajuste de Afastamento
Para o "Tipo de Saída" Y, foi acrescentado o "Código Afastamento eSocial" 16 - Licença remunerada - Lei, liberalidade da empresa ou Acordo/Convenção Co
Este artigo orienta sobre como realizar o envio do evento S-1200 do eSocial, que reporta as remunerações de trabalhadores com ou sem vínculo ao Regime Geral de Previdência Social.
Enviar os Recibos de Pagamento
Para as empresas que a gestão da Folha de Pagamento é feita pelo contador essa etapa não será necessária.
Para o envio dos recibos de pagamento para o Tron Connect, no sistema da Folha de Pagamento vá no menu Recibos > depois escolha qual recebido deseja enviar Adia
Objetivo;
Transferência de Empregado para outra empresa;
Realize as Informações de Desligamento;
eSocial;
Objetivo:
Ao realizar a transferência de funcionários entre empresas com CNPJs distintos, é essencial seguir os procedimentos adequados para garantir o envio correto das informações desses emp
Objetivo
Ao calcular o 13º salário de funcionários horistas, o valor não esta sendo calculado no sistema.
Orientação
1. Cadastro do empregado;
1.1. Acesse a aba Cadastros, Empregados, selecione o empregado desejado;
1.2. Clique na aba Outros Dados, e verifique o sindicato do empregado.
1.3. Acesse
Folha de Pagamento - 13.0.24.9748
Afastamento / Lançamento/Reajuste de Afastamento
Adicionado o CID 10 – U07.2 COVID-19, vírus não identificado.
Criado o campo “%” ao lado do campo “Suspensão do contrato conforme MP 936/20”. O campo será habilitado somente se campo “Código Afastamento eSocial”
Objetivo:
Orientação para realizar o cálculo da Folha de Pagamento para empregados que tiveram a Redução Proporcional de Jornada de Trabalho e de Salário de acordo com a Medida Provisória nº 1.045 de 27 de abril de 2021.
Importante: para realização do cálculo da Redução de Salário ou Jornada deve
Objetivo:
Orientação para realizar o cálculo da Folha de Pagamento para empregados que tiveram a Redução Proporcional de Jornada de Trabalho e de Salário de acordo com a Medida Provisória nº 936 de 1º de abril de 2020.
Importante: para realização do cálculo da Redução de Salário ou Jornada deve te
✅ Melhorias
eSocial / Parametrização de Rubricas
Foi criada a rubrica para o evento 10141 - LICENÇA MÉDICA para não incidência da base empresa para INSS Patronal, RAT e Terceiros.
⚠️ Legislação
Guias / DIRF / DIRF Meio Magnético
Atualmente, no contexto de pagamento de férias na DIRF, o sistema c
Folha de Pagamento - 13.0.25.9755
Relatórios / Folha de Ponto
Estava demonstrando que o empregado está rescindido indevidamente. Ajustado para mostrar o status correto.
Movimentos / Consultar Cálculos
Ao editar o valor das férias e solicitar o cálculo novamente, o valor do IRRF não estava fica
Folha de Pagamento - 13.0.22.9740
Pendências
Ao selecionar o mês, o sistema não apresentava na mensagem de aviso (férias vencidas) os períodos de concessão vencidos, mas apenas os que estão à vencer. Se a consulta for feita em Movimentos / Consultar Pendências do Empregado, os períodos de concessã
O evento S-1200 é utilizado para prestar informações da remuneração dos trabalhadores com ou sem vínculo na competência.
Para geração do evento de remuneração, é obrigatório o envio Eventos de Tabela S-1010 (Rubricas) e S-1070 (Processo Judicial) se houver, e dos Eventos Não Periódicos de Admissão
Este artigo orienta sobre o processo de cálculo de assiduidade em situações onde há registros de afastamento no sistema Tron. O cálculo leva em consideração o tipo de afastamento (como licença médica, férias, afastamento por acidente de trabalho, entre outros), aplicando as regras definidas para determinar a frequência do colaborador no período avaliado.
Objetivo:
Orientações sobre a incidência do INSS para afastamentos superior a 15 dias por motivos de Doença ou Acidente. Conforme Parecer SEI Nº 16120/2020/ME, a partir de novembro de 2020 (11/2020), quando há afastamento previdenciário, o valor referente aos 15 dias de licença médica pagos pela emp
Objetivo
Após a conclusão das configurações no tópico "Parametrizações para Cálculo", seu sistema estará pronto para lidar com o processamento do décimo terceiro salário de funcionários que trabalham por hora, também conhecidos como trabalhadores horistas. Um empregador horista é aquele cujo contra
Objetivo
Orientar sobre o lançamento de afastamento de empregado internado por tempo indeterminado, destacando a importância de utilizar o motivo correto e informar adequadamente as datas no sistema.
Orientação:
Quando o empregado estiver afastado por motivo de internação por tempo indeterminado, o
Objetivo
Apresentar as principais mudanças proposta na PEC 221/2019 , sobre a extinção da escala de trabalho 6x1, destacando a redução da jornada semanal e ampliação dos períodos de descanso
Importante: A PEC que propõe a extinçao da escala 6x1 foi aprovada , conforme diário oficial da Uniao , se
A automação do Crédito do Trabalhador facilita a rotina da folha de pagamento, garantindo mais agilidade, segurança e precisão nos lançamentos.
Com poucos passos, é possível configurar e deixar o sistema trabalhar automaticamente para você.
Objetivo:
Orientações sobre qual a diferença dos dois eventos ocorridos, e quais parâmetros seguir para que a Base RAIS e Base DIRF seja apresentada nos relatórios para uma melhor conferência para caso de ocorrências de divergências de valores.
Legislação
Atendimento a legislação conforme proposto
Para conferir as melhorias clique aqui!
Para conferir as novidades de destaque clique aqui!
Abaixo estão todos os ajustes realizados:
Agosto/2024
Versão 14.0.17/2
► Ajustes:
eSocial > Auditoria de Movimentação
Ajustes: Em determinado cenário, a Base eSocial - INSS e a Base Tron - FGTS estavam s
Orientações para o processo de exportação de cálculos da folha de pagamento para XLS, como principal finalidade facilitar a conferência /análise de informações processadas, bem como montar relatórios, podendo ser voltada para o desenvolvimento de Power BI ou apenas um espelho das informações processadas no tipo de folha/período calculados.
Instruções sobre a necessidade de conferência e reajuste do período aquisitivo de férias, especialmente em situações em que o empregado perdeu o direito ao período anterior ou foi reprocessado devido a afastamentos. Dessa forma, é possível garantir que o empregado receba o período aquisitivo correto e justo, evitando possíveis problemas trabalhistas.
Orientação para o cadastro de empregados no módulo Medicina do Trabalho é crucial para garantir a precisão e abrangência das informações relacionadas à saúde ocupacional. Essa prática visa facilitar a gestão eficiente de dados, possibilitando um acompanhamento adequado e personalizado da condição médica dos colaboradores.
Este artigo explica como o módulo folha de pagamento do TGC da Tron trata o afastamento por doença ou acidente lançado com a opção Suspender Contrato durante o contrato de experiência. Você vai entender por que os primeiros 15 dias do afastamento não são considerados suspensão, por que a data de término da experiência não é alterada nesses casos e por que o empregado não aparece na rotina de Atualização do Período Aquisitivo quando o afastamento tem até 15 dias.
Instruções sobre como atualizar a tabela de Imposto de Renda Retido na Fonte - IRRF no sistema Tron, a fim de que de maneira eficiente, garanta a integridade e coerência de todas as informações e dados.
Objetivo:
Orientações para efetuar a Suspensão Temporária do Contrato de Trabalho em conformidade com a MP nº 1.045/2021, bem com Geração e Validação do arquivo Benefício Extraordinário Mensal (BEM), envio para o eSocial por meio do evento S-2230 e geração do arquivo SEFIP. A Medida Provisória nº 1.
Instruções sobre como realizar o lançamento da licença-maternidade, instruindo o usuário a seguir a legislação vigente e fornecendo os passos necessários para calcular esse benefício. A licença-maternidade é um direito garantido por lei às trabalhadoras gestantes, permitindo que se afastem do trabalho durante o período de gestação e pós-parto, recebendo uma remuneração correspondente. É fundamental conhecer e cumprir as normas estabelecidas na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e na legislação específica sobre a licença-maternidade, a fim de garantir a correta execução do processo.