Este evento registra a admissão de empregado, contratação de trabalhador temporário (Lei 6.019/74) e o ingresso de servidores estatutários, a partir da implantação do eSocial. Ele serve também para o cadastramento inicial de todos os vínculos ativos pelo declarante, na data do início da obrigatoriedade de envio dos eventos não periódicos, com seus dados cadastrais e contratuais atualizados. As informações prestadas neste evento servem de base para construção do RET, que é utilizado para validação dos eventos de folha de pagamento e demais eventos enviados posteriormente.
Trata-se do primeiro evento relativo a um determinado vínculo – excetuada a situação prevista para o evento S-2190, registrando as informações cadastrais e do contrato de trabalho. Deve ser enviado também quando o trabalhador é transferido de um declarante do mesmo grupo econômico ou em decorrência de uma sucessão, fusão ou incorporação.
Solução:
1. Para enviar o S-2200, confira o cadastro dos empregados se as informações estão corretas:
1.1. Acesse a aba Cadastros, Empregados, selecione e Edite (ENTER) o empregado;
Importante:
Antes de enviar o evento S-2200 ao eSocial, deve ser transmitido os eventos S-1030 - Tabela de Cargos e o evento S-1050 - Tabela de Horários.
2. Envio dos empregados no S-2200:
2.1. Acesse a aba eSocial, Gerar eSocial;
2.2. Selecione Eventos Não Periódicos, e depois clique no registro S-2200 - Admissão de Trabalhador;
2.3. Confira todas as informações antes da transmissão e envio;
2.4. Marque os empregados, informe a Operação como "Inclusão", para o primeiro envio ao eSocial, e clique em Gravar (F11) para ser transmitido o evento ao eSocial;
Observação: se o empregado já foi transmitido e aceito anteriormente e você havia enviado dados incorretos, deve selecionar na Operação como "Retificação".
3. Consulte o envio:
3.1. Ainda na aba eSocial, clique em Gestão de Eventos;
3.2. Marque eventos Não Periódicos e Busque (F5);
