• Objetivo
• Conceito
• Verificação do Cadastro de Empregado
• Envio dos empregados no S-2200
• Consulte o envio

Objetivo:
O objetivo é fornecer instruções detalhadas sobre o processo de registro da admissão de empregados, contratação de trabalhadores temporários (conforme a Lei 6.019/74) e a incorporação de servidores estatutários. Adicionalmente, busca-se orientar o declarante no cadastramento inicial de todos os vínculos ativos, seguindo as diretrizes do manual de orientação do eSocial.

 Legislação
Atendimento a legislação conforme o Manual de Orientação do eSocial - versão 1.2.

Orientação:
1. Conceito:
Este evento registra a admissão de empregado, contratação de trabalhador temporário (Lei 6.019/74) e o ingresso de servidores estatutários, a partir da implantação do eSocial. Ele serve também para o cadastramento inicial de todos os vínculos ativos pelo declarante, na data do início da obrigatoriedade de envio dos eventos não periódicos, com seus dados cadastrais e contratuais atualizados. As informações prestadas neste evento servem de base para construção do RET, que é utilizado para validação dos eventos de folha de pagamento e demais eventos enviados posteriormente.

👉 Prazo de envio:
O prazo para enviar as informações de admissão para empregados e trabalhadores temporários é até o dia anterior ao início dos serviços.
No caso de admissão por transferência ou opção pelo evento S-2190, o prazo para o evento S-2200 é até o dia 15 do mês seguinte ou antes de qualquer outro evento não periódico para o mesmo empregado.
Para servidores estatutários, o prazo é até o dia 15 do mês seguinte ao início do exercício, independentemente do regime previdenciário, ou antes de qualquer outro evento não periódico para o servidor.

👉 Quem esta obrigado:
todo declarante que mantém vínculos trabalhistas, assim como as empresas de trabalho temporário (Lei nº 6.019/74), que contratem trabalhadores temporários.

👉 Pré-requisitos:
Envio e aceito S-1000 e S-1005.

2. Verificação do Cadastro de Empregado:
1.1. Acesse a aba Cadastros, e em seguida Empregados;
1.2.  Selecione o empregado desejado, e em seguida clique em Editar (ENTER);
1.3. Verifique se os dados dos trabalhadores estão corretos;

Observação: Para saber mais, acesse em: Cadastros - Empregados.

3. Envio dos empregados no S-2200: 
3.1. Acesse a aba eSocial, em seguida na sub aba Gerar eSocial;
3.2. Selecione Eventos Não Periódicos, e depois marque o registro S-2200 - Admissão de Trabalhador;


3.3. Confira todas as informações antes da transmissão e envio;
3.4. Marque os empregados, informe a Operação como "Inclusão", para o primeiro envio ao eSocial, e clique em Gravar (F11) para ser transmitido o evento ao eSocial;

Importante:
O cadastro do Cargo e Horário, que anteriormente eram enviados respectivamente nos eventos S-1030 e S-1050, foram incluídos no S-2200 e não será mais necessário enviar o S-1030 e S-1050.

4. Consulte o envio:
4.1. Ainda na aba eSocial, acesse em Gestão de Eventos;
4.2. Clique em Buscar (F5), e confira o Status e N° de Recibo;