🎯 Objetivo
Este material tem como objetivo orientar sobre o lançamento de afastamentos no sistema, destacando a suspensão do contrato de trabalho e a atualização do período aquisitivo de férias. Além disso, explica como desfazer a prorrogação do período aquisitivo e trata de casos específicos, como contratos de experiência e por prazo determinado.
📢 Introdução
O afastamento de um funcionário pode ocorrer por diversos motivos, como alistamento militar ou cárcere. Nesses casos, é necessário suspender o contrato de trabalho e ajustar datas importantes, como o período aquisitivo de férias. Este guia apresenta um passo a passo simples para realizar essas ações no sistema, garantindo conformidade com a legislação trabalhista.
1️⃣ Lançamento do Afastamento
Como marcar a suspensão do contrato de trabalho:
Acesse a aba Afastamento > Lançamento / Reajuste de Afastamento.
Clique em Inserir (INSERT) para cadastrar um novo afastamento.
Preencha os campos necessários e marque o checkbox "Suspender Contrato".
Clique em Gravar (F11) para salvar.
2️⃣ Atualização do Período Aquisitivo
Como ajustar o período de férias devido ao afastamento:
Na mesma tela (Lançamento / Reajuste de Afastamento), vá em Extras (F10) e clique em Atualização do período aquisitivo.
Faça o filtro e clique em Buscar.
Selecione o empregado e clique em Gravar (F11).
Observação:
Apenas empregados com o checkbox "Suspender Contrato" marcado serão listados.
O sistema adicionará automaticamente os dias de afastamento ao final do período aquisitivo.
3️⃣ Desfazer a Prorrogação do Período Aquisitivo
Como reverter a atualização do período de férias:
Acesse Extras (F10) > Atualização do período aquisitivo.
Faça o filtro e clique em Buscar.
Selecione o empregado, marque o checkbox "Desfazer a Prorrogação do Período Aquisitivo" e clique em Gravar (F11).
4️⃣ Casos Especiais
5️⃣ Consulta de Afastamento
Como verificar afastamentos com suspensão de contrato:
Acesse Afastamento > Lançamento / Reajuste de Afastamento.
Vá em Extras (F10) e clique em Consulta de Afastamento.
Marque o checkbox "Imprimir afastamentos c/ suspensão de contrato" para filtrar apenas esses casos.
💡 Dicas Importantes
✔ Sempre marque "Suspender Contrato" se o afastamento for por motivos legais (ex.: alistamento militar).
✔ Verifique o período aquisitivo após o afastamento para garantir que as datas foram ajustadas.
✔ Contratos especiais (experiência ou prazo determinado) têm regras específicas – consulte a tabela acima.
❓ Perguntas Frequentes (FAQ)
Pergunta: O que acontece se eu não marcar "Suspender Contrato" no afastamento?
Resposta: O empregado não será listado para ajustes no período aquisitivo, e o tempo de afastamento não será compensado.
Pergunta: Posso desfazer a prorrogação do período aquisitivo depois de gravá-la?
Resposta: Sim, basta seguir o passo a passo do tópico 3️⃣.
✅ Conclusão
Agora você sabe como lançar afastamentos, suspender contratos e ajustar períodos aquisitivos de forma correta. Revise os prints e as dicas sempre que necessário, e não hesite em testar no sistema. Bons estudos! 🚀