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Abaixo estão as melhorias de 2025

Junho/2025

Versão 14.0.26/1
► Melhoria:

Geração Automática das Informações Complementares de Imposto de Renda (S-1210)

Melhoria: A melhoria trata da geração automática das informações complementares exigidas no evento S-1210 do eSocial, que são utilizadas para a declaração do Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF).

 Informações Complementares do IRRF

Essas informações são necessárias para:

• Detalhar os rendimentos tributáveis e isentos.
• Informar deduções legais (como dependentes, pensão alimentícia, previdência privada).
• Apresentar valores de IRRF por beneficiário.

Geração Automática

O sistema realiza a geração automática com base nos dados já registrados nos eventos anteriores do eSocial, como:

• S-1200 (Remuneração do Trabalhador).
• S-1210 (Pagamentos de Rendimentos do Trabalho).

A geração automática busca:

• Evitar retrabalho na prestação de informações.
• Garantir consistência entre os valores pagos e os valores informados para IRRF.

Movimentos > Cálculos > Calcular Folha Mensal

Melhoria: Foi identificado que o sistema calculava o evento de assiduidade (10055) considerando todo o mês fechado, sem respeitar a data de fechamento definida nas preferências da empresa. Isso gerava inconsistências quando havia abonos após o dia de fechamento.

Problema

• O sistema aplicava uma regra antiga (desde 2010), onde qualquer abono que descontasse assiduidade dentro do mês eliminava o direito ao evento.
• Mesmo com o fechamento do ponto configurado para o dia 25 por exemplo, abonos posteriores a essa data ainda impactavam o cálculo.
• O cliente esperava que o sistema considerasse apenas os registros até o dia de fechamento.

Solução aplicada

• Criado um novo parâmetro no cadastro sindical:
  “Considera o dia de fechamento para o cálculo da assiduidade”
• Quando marcado, o sistema passa a considerar apenas os registros até o dia de fechamento definido nas preferências da empresa.
• Quando desmarcado, mantém o comportamento anterior (considera o mês inteiro).
• A opção vem desmarcada por padrão na atualização.
• Para funcionar corretamente, é necessário: 1) Excluir o evento 10055 da situação normal da folha mensal 2) Marcar o novo parâmetro no sindicato 3) Evitar programações manuais do evento, que podem gerar duplicidade.

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Foi solicitado ajuste no cálculo do adicional noturno, com base na Súmula 60 do TST e jurisprudência que estabelece o uso do divisor 220 para jornadas 12x36.

Problema

• O sistema utilizava as horas efetivamente trabalhadas para calcular o adicional noturno.
• A jurisprudência do TST determina o uso do divisor 220, mesmo em escalas de revezamento.
• Não havia opção no sistema para configurar esse comportamento.

Solução aplicada

Foi criada uma nova tela chamada “Divisor do Adicional Noturno”, com as seguintes opções:

• 220 horas (fixo)
• Horas trabalhadas (opção padrão)

Essa tela é exibida:

• Ao marcar o parâmetro sindical “Adicional Noturno” no cadastro do empregado
• Na Manutenção Coletiva dos Parâmetros Sindicais

O cálculo do evento 10015 – Adicional Noturno passou a respeitar essa configuração:

• Se “Horas trabalhadas” estiver selecionado, mantém a regra atual
• Se “220 horas (fixo)” estiver selecionado, utiliza o divisor 220

Movimentos > Crédito do Trabalhador > Central de importação

Melhoria: O projeto visa facilitar a importação dos dados de empréstimos consignados dos trabalhadores diretamente do Portal Emprega Brasil, substituindo o processo manual por uma integração via API.

Principais alterações

• Renomeada a opção "Importação do Arquivo" para "Central de Importação"
• Adicionado botão “Importar via API” com ícone e tooltip: Importar Dados do Portal Emprega Brasil (API)
• Implementada comunicação com a API da DATAPREV conforme manual oficial

Empresas com filiais

• O sistema verifica o campo numeroInscricaoEstabelecimento para alocar corretamente os dados entre matriz e filiais
• Permite importação centralizada sem necessidade de acessar cada empresa individualmente

Benefícios

• Redução de erros manuais
• Agilidade na conferência de parcelas a descontar
• Integração direta com o Portal Emprega Brasil
• Facilidade na gestão de contratos consignados

Rescisão > Requerimento Web

Melhoria: Ao gerar o requerimento Web de Seguro Desemprego, o sistema utilizava o CEI como identificador, mesmo quando o cadastro da empresa indicava o uso de CPF. Isso exigia a remoção manual do CEI no cadastro para gerar corretamente o arquivo.

Problema

• Ausência de parâmetro para escolha entre CEI ou CPF na geração do requerimento.
• Quando gerado como CPF, o sistema não incluía o CAEPF do empregador no final do arquivo, como exigido.

Solução aplicada

• Criado parâmetro de escolha para o usuário definir se o requerimento será gerado com CEI ou CPF.
• Implementada mensagem de verificação para garantir que, ao optar por CPF, o CAEPF seja incluído automaticamente.

Integração > Exportação de Arquivo para Contábil Tron

Melhoria: Foi identificado que o valor de FGTS indenizado referente à rescisão não estava sendo gerado corretamente na Exportação de Arquivo para Contábil Tron.

Problema

• O valor de FGTS indenizado (Campo 32 da GRFC) constava na rescisão,mas não era exportado para o arquivo contábil.
• Isso gerava inconsistência entre os valores da folha e os lançamentos contábeis.

Solução aplicada

• Criada a macro FGTSIndenizadopara:
  • Exportação de Arquivo para Contábil Tron
  • Integração direta com a Contabilidade
• A macro garante que o valor do FGTS indenizado seja corretamente incluído no arquivo gerado.

Junho/2025

Versão 14.0.26/1
► Melhoria:

Objetivo da Versão 3 – Aprimoramento Total do Fluxo do Consignado

Esta versão traz uma reformulação completa do comportamento do sistema ao lidar com provisões, descontos e devoluções de empréstimos consignados, com foco na correta segregação por competência, base de cálculo da margem consignável e integração com o eSocial.

 Principais Melhorias Implementadas:

1. Provisões por tipo de evento:

• Nas férias, adiantamento e licença maternidade, o sistema agora:
• Calcula a provisão com base nos dias do evento (parcial ou integral).
• Aplica a rubrica 1017112 no identificador correspondente do eSocial.
• Na folha mensal subsequente, realiza a devolução proporcional com o evento 10171 (provento) e aplica o desconto final via 10170 (desconto).

2. Desconto proporcional e automático:

• Férias com:
  • 30 dias em um único mês: desconto direto com o evento 10170.
  • Período fracionado entre dois meses: o valor da parcela é rateado proporcionalmente entre os meses.
• Licença maternidade com 30 dias: desconto com 10170 direto na folha de afastamento.
• Adiantamento: o sistema aplica 35% do valor como base consignável para a provisão.

3. Reprocessamento da base da margem consignável:

• Sempre que houver alteração manual na consulta de cálculo, o sistema recalcula automaticamente a base da margem consignável, garantindo conformidade com o teto legal de 35%.

4. Novos campos para conferência e transparência:

• Em Movimentos > Consultar Cálculo > F5, o sistema exibe os:
• Eventos Base Consignado, permitindo auditoria de como foi composta a base.
• Valor da Base da Margem Consignável.

5. Integração com o eSocial (ajuste no idDmDev):

• Geração correta da rubrica 1017112 ou 1017121 no identificador correspondente à origem da remuneração:
• Provisão em adiantamento → idDmDev do adiantamento
• Provisão em férias → idDmDev das férias
• Provisão devolvida no mensal → idDmDev da folha mensal

6. Composição do evento base (19991):

• Eventos que somam à base: como salários, férias, 1/3, entre outros.
• Eventos que deduzem da base: INSS, faltas, pensão etc.

 Extras e Usabilidade:

• Novo comportamento no botão da coluna de provisionamento na tela de importação: ao clicar no cabeçalho, o sistema seleciona/desmarca todos os registros.
• Campos protegidos: eventos 10170 e 10171 não podem ser editados manualmente, evitando distorções acidentais nos cálculos.

Movimentos > Crédito do Trabalhador > Importação do Arquivo

Foi implementada uma melhoria no sistema para garantir que, ao importar arquivos de empréstimo consignado, cada parcela seja corretamente vinculada à competência correspondente, evitando o somatório indevido de valores em competências distintas.

 Problema identificado:

Ao realizar o cálculo das férias, verificou-se que os valores de empréstimo consignado das competências estavam sendo somados indevidamente, ao invés de tratados separadamente.

 O sistema estava tratando os dados de duas competências como se fossem acumulados, sem separação corretada vigência mensal.

 
Solução aplicada:
 Foi implementado ajuste na importação dos arquivos de consignado, para garantir que os valores sejam corretamente segregados de acordo com a competência indicada no arquivo.
Ajustado o vínculo da rubrica 10170 (Empréstimo Consignado) com a competência correspondente, impedindo o somatório indevido em férias.
A provisão dos valores foi redesenhada para que o desconto ocorra de forma adequada na folha mensal seguinte.

Benefícios da melhoria:

 Evita mensagens indevidas ao colaborador sobre margem consignada incorreta
 Garante visualização correta no contracheque e conformidade nos descontos por competência
 Aprimora o controle e cálculo do eConsignado, especialmente em eventos como férias e afastamentos

Abril/2025

Versão 14.0.25/1
► Melhoria:

Integrações > Exportar Arquivo Nectar > Arquivo Financeiro (Customização)

Melhoria: Uma sugestão foi implementada para otimizar a integração com o sistema Nectar. A nova funcionalidade permite gerar arquivos financeiros unificados para múltiplas empresas cadastradas no banco de dados. Essa melhoria atende às demandas específicas de clientes que operam em diferentes estados e com diversas CEIs, proporcionando maior agilidade e eficiência no processo de exportação de arquivos para o Nectar.

Versão 14.0.25

► Melhoria:

Movimentos > Cálculos > Calcular Folha Mensal

Melhoria: Em relação ao cálculo de salário hora, foi modificado para que seja permitido que ocorra, mesmo se não houver faixa salarial informada. Antes o sistema não realizava o cálculo.

Movimentos > Recibos > Emitir Recibos Mensais dos Empregados

Melhoria: Adicionado um check na tela de emissão para permitir que o nome social seja impresso ou não no recibo.

Movimentos > Programação de Eventos

Melhoria: Customização : Criado no menu F10, a opção "Importação de arquivo SAGA MOTO" com a finalidade de importar um arquivo CSV, para criar a programação de eventos.

Décimo Terceiro > Emitir Recibo de 13º

Melhoria: Adicionado um check na tela de emissão para permitir que o nome social seja impresso ou não no recibo.

Integrações

Melhoria: Customização : Criado opção para realizar a exportação de dados para o sistema GR3B.

Customização : Criado opção para realizar a exportação de dados para o sistema LINX DMS.
Customização : Exportar arquivo contábil/financeiro - Santri - Ajustado para que o identificador 'B' seja utilizado no arquivo quando na tela de exportação estiver marcado o Tipo de Folha igual a '13º Sal. 1º P.' e o Tipo de Arquivo igual a  'Decimo Terceiro'.

eSocial > Informações Complementares > Imposto de Renda (S-1210)

Melhoria: Criado um check no lançamento do plano de saúde, para que seja definido a geração desta informação no evento eSocial S-210 ou não.

eSocial > Auditoria de Movimentação (S-1200 / S-1210 / S-2299)

Melhoria: A partir de 01/03/2024, foi ajustado o texto da mensagem "Calcular o campo 25 - Mês Anterior da Rescisão na GRRF?" para "Incluir o valor de FGTS do mês anterior na guia de recolhimento rescisório?", durante o cálculo da rescisão. Se clicar em 'SIM' na mensagem, no mês anterior a rescisão o empregado não será demonstrado na funcionalidade 'Controle de Guias Individualizadas do FGTS'.

Também a partir de 01/03/2024, ao salvar uma rescisão em que o motivo de desligamento do eSocial corresponda a 02, 03, 05, 14, 17, 26, 27, 33, 47, e 48, no mês do cálculo, o sistema vai marcar automaticamente o check "Rescisório" para o empregado na funcionalidade "Controle de Guias Individualizadas do FGTS".

Março/2025

Versão 14.0.24

► Melhoria:

eSocial > Informações Complementares > Imposto de Renda (S-1210)

Melhoria: Em relação a opção do menu F10 - Lançamento Coletivo, foi criado o check "'Lançar apenas código de receita para os contribuintes sem dependentes, pensão alimentícia ou plano de saúde", para proporcionar mais agilidade na geração desta informações, por ser um cenário mais simples.

Fevereiro/2025

Versão 14.0.23

► Melhoria:

Cadastros > Sindicatos > Sindicatos Funcionais

Melhoria: Na aba "Dados Extras 1", foi criado o check "Considerar a projeção do aviso prévio para cálculo da indenização do Art 9º da Lei 7.238/84".

Quando estiver marcado SIM, o aviso prévio deverá ser considerado para o cálculo da referida indenização. Sendo assim, os 30 dias do aviso e os dias da Lei 12.506 devem ser somados a data de rescisão para saber se o empregado terá direito a indenização citada ou não. Caso a data projetada (data rescisão + aviso + dias lei 12506) esteja dentro dos 30 dias que antecedem a data-base, deverá aparecer a mensagem no cálculo da rescisão. Caso a data projetada esteja no mês da data-base, ou posterior, a mensagem não deve aparecer. Quando estiver marcado NÃO, o sistema não deverá considerar a data projetada do aviso prévio trabalhado ou indenizado e dias da Lei 12.6506 para o cálculo da referida indenização. Se a data da rescisão estiver dentro dos 30 dias que antecedem a data-base do sindicato, o sistema deve apresentar a mensagem referente a indenização Art. 9º da Lei 7.238/84.

Movimentos > Programação de Eventos

Melhoria: Ajustado para permitir informar eventos automáticos e manuais do tipo demonstrativo.

Relatórios > Resumo da Folha

Melhoria: Criado o check "Imprime Contribuintes Individuais". Conforme o próprio nome sugere, agora você pode definir se deseja ou não que sejam impressos.

Relatórios > Mapa da Folha

Melhoria: Criado o check "Imprime Contribuintes Individuais". Conforme o próprio nome sugere, agora você pode definir se deseja ou não que sejam impressos.

Guias > DIRF > Operadora de Plano de Saúde

Melhoria: Bloqueado o acesso a esta opção, a partir de 01/2025, devido a substituição pelo eSocial. Case seja acessado, será demonstrada a seguinte mensagem : "Devido a substituição da DIRF pelo eSocial, essa opção foi descontinuada a partir de 01/2025 estando disponível apenas para períodos anteriores. Para lançamentos do Plano de Saúde, acesse Cadastros > Outros > Plano de Saúde".

Guias > DIRF > Rateio de Plano de Saúde

Melhoria: Bloqueado o acesso a esta opção, a partir de 01/2025, devido a substituição pelo eSocial. Case seja acessado, será demonstrada a seguinte mensagem : "Devido a substituição da DIRF pelo eSocial, essa opção foi descontinuada a partir de 01/2025 estando disponível apenas para períodos anteriores. Para lançamentos do Plano de Saúde, acesse Cadastros > Outros > Plano de Saúde".

Ao inserir um registro, sobre o campo "Tipo", foi redefinido para sugerir "Titular" ao invés de "Dependente".

Versão 14.0.22/2
► Melhoria:

Cadastros > Outros > Plano de Saúde

Melhoria: Em relação a opção do menu F10 - Vincular Empregados, ao clicar no check para selecionar os empregados na tela, caso ele possua dependente cadastrado com a opção SIM marcada em Beneficiário Plano de Saúde, será selecionado os mesmos automaticamente também.

eSocial > Informações Complementares > Imposto de Renda (S-1210)

Melhoria: Em relação ao menu F10, foi criada a opção "Lançamento Coletivo", com o objetivo de dar maior agilidade no preenchimento das informações relacionadas a este assunto, proporcionando maior produtividade nesta atividade.

Versão 14.0.22/1

► Melhoria:

CONTROLE DE GUIAS DO FGTS

Melhoria: Com o FGTS Digital é possível pagar guias individualizadas, de apenas um ou alguns empregado/contribuinte, e os valores pagos devem ser desconsiderados do relatório para que o FGTS total a pagar do Resumo da Folha coincida com a guia do FGTS. Para maiores detalhes, favor consultar nossos materiais de divulgação.

Janeiro/2025

Versão 14.0.22

► Melhoria:

Afastamento > Lançamento / Reajuste de Afastamento

Melhoria: Inserido a mensagem "Não é permitido o lançamento de afastamento para empregados com rescisão". Ao permitir isso, estava ocorrendo geração incorreta do evento eSocial S2230.

Versão 14.0.21

► Melhoria:

Guias > DIRF > DIRF Meio Magnético

Melhoria: Adaptado a geração do arquivo para atender ao novo leiaute 2025.

eSocial > Parametrização de Rubricas

Melhoria: Criada uma nova rubrica de pensão judicial, para uso no tipo de folha 13º Primeira Parcela, quando assim se fizer necessário por determinação judicial.
Dados da nova rubrica:
Código: 10024
Descrição: PENSAO JUDICIAL
Identificador Tabela de Rubricas: 10000000
Código eSocial: 1002441

eSocial > Controle de Pagamentos (S-1210)

Melhoria: Aberto o campo para editar a data de pagamento de 2024 e anos anteriores, ficando bloqueado para ano de 2025 em diante. O motivo é por conta da DIRF 2024/2025, existem datas de pagamentos vazias ou erradas.


Versão 14.0.20

► Melhoria:

Cadastros > Sindicatos > Sindicatos Funcionais

Melhoria: Na aba "Dados p/ Cálculos", no campo "Parâmetros Sindicais", o parâmetro Assiduidade recebeu uma novidade. Ao editar, foi criado um check chamado "Não calcular quando empregado possuir afastamento". Como o próprio nome bem sugestivo indica, o cálculo não ocorrerá caso esteja marcado.

Cadastros > Cargos

Melhoria: Criado o CBO 716540 (Rejuntador de Revestimentos).

Décimo Terceiro > Emitir Recibo de 13

Melhoria: Em relação a afastamento, foi ajustado para demonstrar mais de um afastamento no campo de observações, caso houver.

Integrações > Contabilidade > Lançamento Padrão

Melhoria: Foram criadas novas macros para a realização da integração com a contabilidade. São elas : IRRFPagoMesAutonomos - Retorna o IRRF pago no mês dos autônomos, RRFPagoMesEmpregadores - Retorna o IRRF pago no mês dos empregadores e a IRRFPagoMesEmpregados - Retorna o IRRF pago no mês dos empregados. As macros vão retornar o IRRF com data de pagamento no mês de integração.

Integrações > Sistema Bancário

Melhoria: Agora, você pode selecionar o tipo de extensão do arquivo entre TXT e REM. Por padrão, a extensão será configurada como TXT, mas você terá a flexibilidade de escolher conforme suas necessidades.