Mantenha-se atualizado sobre as novidades de cada módulo do sistema Tron disponibilizadas na Terceira Semana de Junho de 2026.
Módulo Folha de Pagamento Versão 14.0.35
► Melhoria:
1- Cadastros > Empregados
Como era : No cadastro de dependentes, o sistema permitia marcar, para a mesma pessoa, as opções "Dependente de IRRF" e "Beneficiário de Pensão Alimentícia".
O que foi realizado: Foi criada uma regra de exclusividade mútua entre os dois campos, com alerta educativo:1 - Usuário marca "Dependente de IRRF" como Sim, exibe mensagem com a fundamentação legal e automaticamente define "Beneficiário de Pensão". Usuário marca "Beneficiário de Pensão" como Sim, exibe mensagem com a fundamentação legal e automaticamente define "Dependente de IRRF" como Não.
Os dois campos nunca mais poderão ficar como "Sim" simultaneamente.
Benefícios:
- Segurança jurídica: o sistema agora impede uma prática vedada pela Receita Federal, cálculo correto do IRRF: evita deduções indevidas (dependente + pensão para a mesma pessoa).
- Usabilidade com consciência: o usuário é informado sobre o motivo da regra, não apenas bloqueado. Redução de retrabalho: evita retificações e inconsistências na folha.
2- Movimentos > Crédito do Trabalhador > Central de Importação
Como era : As opções "Relação de Conferência Crédito do Trabalhador" e "Comunicado Empréstimo (desconto parcial)" ficavam acessíveis apenas pelo F10 (tecla de atalho), o que nem todos os usuários conheciam ou lembravam.
O que foi realizado:
Ambas as opções foram movidas para o menu principal, no local onde o usuário já acessa a funcionalidade "Crédito do Trabalhador". Agora ficam visíveis e de fácil acesso:
Relação de Conferência Crédito do Trabalhador : Utiliza o ícone existente na aba eSocial > Auditorias
Comunicado Empréstimo (desconto parcial): Utiliza o ícone existente na aba Relatórios > Outros Relatórios Gerenciais
3- ESocial > Parametrização de Rubricas
Como era : A Nota Técnica eSocial S-1.3 nº 06/2026 indicou que o código de incidência de FGTS 71, apesar de ter aparecido em versões preliminares do leiaute, não entrou efetivamente em produção e foi removido das regras oficiais de validação. No entanto, o sistema ainda permitia que as rubricas fossem parametrizadas com esse código, o que poderia gerar inconsistências no envio das informações de FGTS ao eSocial.
O que foi realizado:
O código 71 foi removido do campo de incidência de FGTS em todas as parametrizações de rubricas existentes.
O sistema agora não permite mais que o código 71 seja selecionado ou utilizado em qualquer competência/período.
4- Cadastro > Outros > Plano de Saúde (Extras F10)
O que foi realizado: O módulo de benefícios foi totalmente atualizado para automatizar a gestão de planos de saúde, eliminando a necessidade de exclusões individuais e retrabalho no Departamento Pessoal.
Benefícios:
- Exclusão Coletiva Total: Nova função "Exclusão coletiva das datas de vigência" no menu F10, que limpa simultaneamente as datas iniciais e finais de múltiplos registros selecionados.
5- ESocial > Gestão de Eventos do eSocial > S-1210 (Pagamentos de Rendimentos do Trabalho)
Cenário: Foi identificado que eventos do tipo S-1210 permaneciam com inconsistências no processamento, ficando em status indevido como “aguardando resposta” ou apresentando falhas de retorno mesmo após aceitação no portal do eSocial. Em algumas situações, o sistema não conseguia recuperar corretamente o XML de retorno, causando divergências no acompanhamento dos eventos e dificultando a validação do status real do envio.
Solução: Foi implementado ajuste no fluxo de processamento e consulta dos eventos S-1210 no Tron Integrador, garantindo que o sistema passe a registrar corretamente o retorno do portal do eSocial. Além disso, foi disponibilizada funcionalidade de reconsulta por protocolo, permitindo atualizar o status dos eventos para “aguardando resposta” e realizar nova busca automática do resultado (aceito ou rejeitado), tanto de forma individual quanto em lote. Com isso, o acompanhamento dos eventos passa a refletir corretamente a situação real no eSocial, eliminando inconsistências de status e retorno.
Módulo Medicina do Trabalho 14.0.13.
► Melhorias:
Relatórios > Relatórios de EPI
O que foi realizado: O relatório de EPI passou por uma ampliação de informações, com a inclusão de novos campos que antes não eram apresentados:
- Descrição do EPI -
- Identificação do equipamento
- Fabricante/Fornecedor - origem do EPI
- Número CA (Certificado de Aprovação)
- Registro de aprovação do equipamento
- Número Lote Fabricação
- Rastreabilidade do lote
- Data da Entrada
- Data de entrega ao colaborador
- Data de Vencimento
- Prazo de validade do EPI
- Data da Baixa
- Data de devolução/baixa do equipamento.
Além disso, o relatório foi ajustado para exibir corretamente as informações tanto para EPIs que ainda estão ativos (sem baixa) quanto para aqueles que já foram devolvidos (com baixa), conforme exemplo fornecido pela solicitante.
Implementado os ajustes necessários no relatório, incluindo os novos campos e garantindo que todas as informações fossem buscadas corretamente a partir dos lançamentos de EPI realizados para cada empregado.
Benefícios:
- Resumo para a Empresa: O relatório de EPI foi aprimorado com a inclusão de 7 novos campos (Descrição, Fabricante, Número CA, Lote, Datas de Entrada, Vencimento e Baixa), tornando o documento mais completo e facilitando o controle de rastreabilidade dos equipamentos de proteção fornecidos aos colaboradores.
Para mais informações clique aqui.