Mantenha-se atualizado sobre as novidades de cada módulo do sistema Tron disponibilizadas na Terceira Semana de Julho de 2026.
Módulo Laris Versão 3.0.16
► Melhorias:
Cadastros > Condôminos
A Receita Federal atualizou o formato do CNPJ para alfanumérico (letras e números).
O que mudou: O sistema Larís, que antes só aceitava números, precisou ser ajustado para suportar essa nova regra. O Larís agora está 100% compatível com o novo padrão de CNPJ, garantindo que os cadastros sejam feitos sem erros e em conformidade com a legislação.
Relatórios Administrativos > Extrato de Contas
Adaptado o relatório para permitir que contas de recurso financeiro também possam emitir extrato, e não apenas o relatório de movimentação financeira, como era previsto inicialmente.
Relatórios Financeiros > Recebimentos de Taxas
Inserido ao relatório, uma coluna para demonstrar o valor do consumo de gás de cada unidade.
Módulo Folha de Pagamento Versão 14.0.35.1157
► Melhorias:
Movimentação Mensal > Consulta de Cálculos Empregados
Como era : A consulta de cálculos apresentava limitações de usabilidade e controle, exigindo que o usuário alterasse o período para visualizar outras competências e não exibindo informações importantes sobre o envio dos eventos ao eSocial. Além disso, após o aceite do evento S-1299 – Fechamento dos Eventos Periódicos, o sistema ainda permitia determinadas alterações na folha, como cancelamentos e exclusões de movimentações, aumentando o risco de inconsistências entre a folha de pagamento e as informações já transmitidas ao eSocial.
O que mudou: Foram implementadas melhorias na consulta de cálculos, incluindo a visualização de múltiplos períodos em uma única tela, exibição do status dos eventos de remuneração e pagamento enviados ao eSocial, como S-1200, S-1210, S-2299 e S-2399, além de atalhos para acesso a cadastros e históricos dos empregados. Também foi criada uma validação opcional para bloquear alterações na folha quando houver um S-1299 aceito, exigindo previamente a geração do S-1298 – Reabertura dos Eventos Periódicos, proporcionando maior segurança operacional e reduzindo o risco de alterações indevidas após o fechamento do período no eSocial.
Mensagens de Aviso ao Acessar o Sistema
Como era : A visualização de mensagens e pendências dos empregados, como vencimento de contrato de experiência e outras ocorrências importantes, dependia da seleção prévia de uma empresa e de um período, tornando o processo de conferência mais demorado e aumentando o risco de informações relevantes passarem despercebidas pelo usuário.
O que mudou: Foi implementada uma melhoria para que, ao abrir o sistema sem selecionar empresa ou competência, seja exibida automaticamente a tela Consultar Pendências do Empregado, consolidando as mensagens de todas as empresas em um único local. A alteração proporciona mais agilidade na identificação de pendências, melhora a gestão das informações e reduz o risco de perda de prazos ou ocorrências importantes relacionadas aos empregados.
Relatórios > Oficiais > Relatórios Contratuais
Como era : A emissão de documentos de admissão era feita de forma descentralizada em vários locais do sistema, demandando mais tempo e aumentando o risco de omissão de relatórios obrigatórios.
O que mudou: Foi criada uma central única para selecionar e gerar todos os relatórios admissionais de uma só vez. O sistema passou a permitir a exportação unificada em um único arquivo PDF agrupado por funcionário e com salvamento automático.
Rescisão > Cálculo de Rescisão
Como era : Os eventos de plano de saúde de empregados e dependentes não eram incluídos automaticamente no cálculo da rescisão e no TRCT, dependendo de parametrização manual para evitar a omissão dos valores.
O que mudou: Esses eventos foram integrados à tela "Situação do Empregado" e passaram a ser carregados e calculados de forma fixa e automática na rotina de rescisão, garantindo a conformidade com a folha mensal e permitindo a remoção manual quando necessário.
Integrações > Geração TCE-MA
Como era : A exportação do Sinc-Folha utilizava um layout defasado, gerando erros impeditivos de validação no site do TCE-MA devido à ausência do Código da Unidade Orçamentária (cod_uo) e ao desalinhamento com as regras da nova Normativa 2026.
O que mudou: A rotina de exportação foi totalmente adequada ao novo layout de 2026, substituindo campos descontinuados pelo cod_uo (com inserção automática de zero à esquerda) e reestruturando as tabelas de movimentação e encargos. A implementação da tela "Unidade Orçamentária MA" passa a vincular os dados diretamente a empregados e cargos, garantindo uma validação rápida, automatizada e livre de inconsistências no portal do tribunal.
Movimentos > Cancelamento da Diferença Salarial
O que aconteceu:
O sistema permitia cancelar um reajuste salarial mesmo quando a diferença salarial referente a ele já havia sido lançada. Isso gerava inconsistências, pois o cliente cancelava o reajuste, fazia um novo e tentava lançar a diferença novamente – mas o lançamento antigo continuava existindo, causando confusão e retrabalho.
Melhoria:
Foi implementada uma validação no momento do cancelamento do reajuste:
Se o funcionário já tiver diferença salarial lançada, o sistema exibe um aviso e pergunta se o usuário deseja cancelar automaticamente a diferença salarial junto com o reajuste.
Se o usuário escolher "SIM", ambos são cancelados de uma vez.
Se escolher "NÃO", o cancelamento do reajuste é abortado para evitar inconsistências.
Movimentos > Programação de Eventos
O que foi melhorado:
Na programação de eventos, o usuário já podia abrir uma calculadora com o atalho F3 para somar horas ou valores, mas precisava digitar manualmente o resultado no campo correspondente – o que gerava risco de erros e perdia tempo.
A melhoria permitiu que o resultado da calculadora seja transferido automaticamente para o evento em edição.
O que foi implementado:
O atalho F10 também passou a abrir a calculadora:
Com a opção "Horas" selecionada, o valor vai direto para o campo Referência 1;
Com a opção "Valores", o valor vai para o campo Valor;
Relatórios > Relatórios de EPI
O que foi implementado:O relatório de EPI foi aprimorado com a inclusão de 7 novos campos (Descrição, Fabricante, Número CA, Lote, Datas de Entrada, Vencimento e Baixa), tornando o documento mais completo e facilitando o controle de rastreabilidade dos equipamentos de proteção fornecidos aos colaboradores.