Objetivo
Orientar como configurar corretamente o sistema para que os eventos de plano de saúde e coparticipação sejam descontados na folha de pagamento de colaboradores afastados por Licença-Maternidade (Situação 27).
Orientação:
1. Verifique a preferência da empresa.
Acesse: Menu Tron → Preferências da Empresa.
Confirme se a opção responsável pelo cálculo dos eventos durante afastamentos está marcada.
Caso esteja desmarcada, habilite a opção e grave as alterações.
Acesse: Menu Tron → Preferências da Empresa.
Confirme se a opção responsável pelo cálculo dos eventos durante afastamentos está marcada.
Caso esteja desmarcada, habilite a opção e grave as alterações.
2. Verifique os eventos da Situação 27.
Acesse: Menu → Cadastros → Outros → Situações dos Empregados.
Localize a Situação 27 – Licença-Maternidade e confirme se os eventos que devem ser calculados durante o afastamento estão cadastrados.
Caso estejam faltando eventos, inclua-os e salve a alteração.
Acesse: Menu → Cadastros → Outros → Situações dos Empregados.
Localize a Situação 27 – Licença-Maternidade e confirme se os eventos que devem ser calculados durante o afastamento estão cadastrados.
Caso estejam faltando eventos, inclua-os e salve a alteração.
3. Recalcule a folha.
Após realizar as configurações anteriores, efetue o recálculo da folha de pagamento da colaboradora.
Após realizar as configurações anteriores, efetue o recálculo da folha de pagamento da colaboradora.
4. Lance manualmente o evento de coparticipação.
Se o evento de coparticipação foi criado pelo próprio usuário (evento personalizado), ele não será incluído automaticamente durante o afastamento.
Neste caso:
Acesse a Consulta de Cálculos da colaboradora.
Na aba Afastamento, informe manualmente o evento de coparticipação e realize novamente o recálculo da folha.
Se o evento de coparticipação foi criado pelo próprio usuário (evento personalizado), ele não será incluído automaticamente durante o afastamento.
Neste caso:
Acesse a Consulta de Cálculos da colaboradora.
Na aba Afastamento, informe manualmente o evento de coparticipação e realize novamente o recálculo da folha.
Observações:
O desconto de empréstimos já pode ocorrer normalmente, conforme sua configuração.
Em relação ao desconto de Contribuição Negocial, a Tron orienta apenas sobre a configuração do sistema. A possibilidade legal do desconto deve ser validada pelo cliente junto ao jurídico, consultoria trabalhista ou sindicato da categoria.
O desconto de empréstimos já pode ocorrer normalmente, conforme sua configuração.
Em relação ao desconto de Contribuição Negocial, a Tron orienta apenas sobre a configuração do sistema. A possibilidade legal do desconto deve ser validada pelo cliente junto ao jurídico, consultoria trabalhista ou sindicato da categoria.