Objetivo: 
Orientar o cálculo do 13º salário do empregado que recebeu auxílio por incapacidade temporária acidentário (antigo auxílio-doença acidentário) durante o ano: o que o sistema calcula, como chegar ao complemento e onde ele é lançado.
Orientação: Pela Súmula 46 do TST (Tribunal Superior do Trabalho), o afastamento por acidente de trabalho não reduz o 13º salário. Os 15 primeiros dias são pagos pela empresa e, a partir do 16º dia, o INSS paga o benefício e o abono anual dos meses afastados (Lei nº 8.213/91, art. 40). No cálculo, o sistema considera apenas os avos pagos pela empresa. Os meses pagos pelo INSS ficam fora, e a diferença entre o 13º desses meses e o abono anual é lançada pela empresa como complemento na 2ª parcela. 
Exemplo: Empregado admitido em 02/01/2026, com salário de R$ 2.500,00 e taxa de produtividade de R$ 125,00: remuneração de R$ 2.625,00 (1 avo = R$ 218,75). Afastado por acidente de trabalho a partir de 15/09/2026, com retorno em 11/12/2026. A empresa pagou os 15 primeiros dias (15/09 a 29/09) e o INSS pagou a partir de 30/09

Obs: Outubro e novembro, pagos pelo INSS, ficam fora do cálculo do sistema. É sobre esses meses que a empresa calcula o complemento.
Antes de começar: o afastamento por acidente de trabalho já deve estar lançado e calculado na folha, e a 1ª parcela (novembro) e a 2ª parcela (dezembro) do 13º já devem estar calculadas.
1. Consulte o 13º calculado na 2ª parcela:
1.1. Com o rodapé em Dezembro/2026, acesse Movimentos → Consultar Cálculos dos Empregados;
1.2. Selecione o empregado e acesse a aba 13 2ª Parcela;
1.3. Confira o evento 10028 - 13º Salário. No exemplo, ele vem com 10 avos = R$ 2.187,50, que são os avos pagos pela empresa.
2. Calcule o complemento:
O complemento é a diferença entre o 13º dos meses pagos pelo INSS e o abono anual que o INSS pagou ao empregado.
Atenção: o abono de R$ 350,00 do exemplo é um valor ilustrativo (benefício hipotético de R$ 2.100,00 ÷ 12 × 2 meses). O INSS calcula o benefício pela média das contribuições (Lei nº 8.213/91, arts. 29 e 61). Por isso ele costuma ser menor que o salário. Na prática, use sempre o valor informado pelo INSS, na carta de concessão ou no extrato do Meu INSS apresentado pelo empregado.

3. Calcule o valor a informar no evento 13º Salário. Some o complemento ao valor que o sistema calculou no evento 10028: R$ 2.187,50 + R$ 87,50 = R$ 2.275,00.
Não desconte a 1ª parcela desse valor. Ela continua sendo descontada pelo próprio sistema, no evento 10027 – 13º Salário (1ª Parcela).

4. Na aba 13 2ª Parcela, selecione o evento 10028 – 13º Salário;
4.1. Clique no ícone Alterar (seta circular), na barra à direita dos eventos. Abre a tela Lançamento de Eventos – [Alterando];
4.2. No campo Valor, digite o valor calculado no passo 3 (no exemplo, 2275);
4.3. Clique em Confirmar (✓).
 
5. Como o empregado tem afastamento que afeta a base do FGTS, o sistema exibe a mensagem "Atenção – Não é recomendado a alteração deste evento, pois existe(m) afastamento(s) que afeta(m) a base FGTS. Deseja recalcular a base FGTS?". Clique em Sim.
6. Recalcule a 2ª parcela e confira o resultado
6.1. Na aba 13 2ª Parcela, clique em Cálculo da 2ª Parcela e calcule novamente o empregado, para atualizar o INSS;
6.2. Volte em Consultar Cálculos dos Empregados, aba 13 2ª Parcela, e confira:
• evento 10028 – 13º Salário com R$ 2.275,00;
• evento 10027 – 13º Salário (1ª Parcela) descontando R$ 1.093,75;
• INSS e Base INSS recalculados sobre R$ 2.275,00;
• Líquido da 2ª parcela: R$ 1.000,82.